En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions de retraite pour les entreprises et leurs salariés.
- Entreprise: Leader en protection sociale et patrimoniale en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, épargne salariale et congés avantageux.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur des retraites tout en innovant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en assurances collectives et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Leader en France sur le marché de la retraite supplémentaire et des engagements sociaux, ARIAL CNP ASSURANCES, filiale commune de CNP Assurances et du groupe AG2R LA MONDIALE, développe des solutions de protection financière de long terme à destination des entreprises et de leurs salariés.
ARIAL CNP ASSURANCES recherche un Inspecteur Retraite Supplémentaire F/H pour intégrer son équipe commerciale Grands Comptes.
- Vos responsabilités et missions
- En étroite collaboration avec le Responsable de l'équipe Direct Grands Comptes et Consultants, votre mission consistera au développement de l'activité en proposant les services, les produits et les solutions de retraite supplémentaire collective sur le portefeuille de clients, de consultants et de prospects qui vous sera attribué.
- Vous assurez le contact privilégié auprès d'une clientèle de clients grands comptes / très grands comptes et de consultants dont vous avez la responsabilité.
- Vous analysez les besoins des entreprises, négociez avec les parties prenantes clés DRH, DAF, CSE, consultants…
- Vous soutenez l'offre ARIAL CNP ASSURANCES lors d'appel d'offres.
- Vous animez des commissions de suivi de dispositifs en place.
- Vous contribuez à la communication pour valoriser les offres de services, de gestion financière et de gestion administrative.
- Vous pilotez les opérations de mise en gestion des contrats en coordination avec les Attachés d'inspection et les services internes.
- Vous élaborez le reporting et les actions de suivi ou de défense du portefeuille.
- Vous intervenez lors d'événements, de conférences, de soutenances d'appels d'offres.
- Vous participez à l'accompagnement des clients à chaque étape du processus commercial pour apporter expertise et conseils, en coordination avec les métiers internes.
- Vous participez aux actions de prospection, en accord avec les orientations fixées par la direction, en définissant notamment des cibles, des objectifs et les moyens pour y parvenir.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Technico Commerciaux du Département ainsi que les équipes internes concernées.
- Expériences et compétences attendues
- Vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum dans le domaine des assurances collectives, avec une expertise reconnue en retraite supplémentaire et potentiellement en épargne salariale.
- Une bonne expérience dans le développement d'un portefeuille clients grands comptes ou a minima de grandes entreprises est indispensable pour le poste.
- Vous connaissez parfaitement le marché de l'épargne retraite, son environnement concurrentiel et plus particulièrement les solutions et produits de retraite supplémentaire (PER Entreprises PACTE/ IFC / Nouveaux régimes à prestations définies Art39) ainsi que les principaux éléments de rentabilité.
- Vous avez de bonnes bases en matière de gestion d'actifs, une connaissance des principales classes d'actifs et une connaissance des rudiments d'analyse financière et des techniques actuarielles.
- Votre expérience professionnelle vous a permis de démontrer votre forte capacité de travail ainsi que des capacités commerciales.
- Votre sens de la communication et de la négociation constitue un atout majeur.
- Vous avez l'esprit entrepreneurial, vous aimez être force de proposition et innover.
- Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif.
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité.
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement).
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance.
Notre Groupe Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain, C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité, C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #St Op E, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.
Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France.
Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France.
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports.
Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.
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INSPECTEUR RETRAITE SUPPLEMENTAIRE F/H in Paris employeur : GIE LA MONDIALE GROUPE
AG2R LA MONDIALE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant où l'humain est au cœur des préoccupations. Avec une politique de rémunération attractive, des opportunités de formation certifiante et un engagement fort pour la diversité et l'inclusion, vous aurez toutes les clés en main pour développer votre carrière tout en contribuant à la protection sociale en France. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif dynamique de 15 000 experts, où chaque initiative est valorisée et où le bien-être au travail est une priorité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GIE LA MONDIALE GROUPE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INSPECTEUR RETRAITE SUPPLEMENTAIRE F/H in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre GIE LA MONDIALE GROUPE dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de GIE LA MONDIALE GROUPE et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INSPECTEUR RETRAITE SUPPLEMENTAIRE F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à GIE LA MONDIALE GROUPE. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez GIE LA MONDIALE GROUPE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GIE LA MONDIALE GROUPE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez GIE LA MONDIALE GROUPE.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment GIE LA MONDIALE GROUPE prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
