En un coup d'œil
- Missions: Gérez la technique des immeubles et collaborez avec divers départements pour optimiser les projets.
- Entreprise: AG2R LA MONDIALE, leader en protection sociale et patrimoniale en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés avantageux et épargne salariale.
- Autres infos: Environnement inclusif et opportunités de carrière variées au sein d'un grand groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie ou gestion technique immobilière, avec 7 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Type de contrat : CDI
Votre rôle principal
Au sein de la Direction Immobilier de Placement (DIP), vous assurez la gestion technique des immeubles de placement (secteurs tertiaire, résidentiel et commercial/retail) du Groupe. Vous collaborez avec les départements internes de la DIP afin d’apporter une perspective technique objective aux réponses et aux prises de position.
Vos responsabilités et missions
- Vous pilotez les prestataires et entreprises externes intervenant sur le patrimoine géré.
- Vous garantissez la conformité technique et réglementaire des actifs.
- Vous gérez l’ensemble des travaux, planifiés comme imprévus, sur chaque actif (OPEX / CAPEX).
- Vous pilotez et faites appliquer l’optimisation des charges sur l’ensemble du portefeuille.
- Vous prenez des initiatives et formulez des propositions concrètes pour répondre aux besoins des personnes occupantes.
- Vous proposez des démarches proactives pour pérenniser le patrimoine et en accroître la valeur ajoutée.
- Vous assurez le suivi et le respect des garanties de construction (GPA, GBF, DO) ainsi que des polices d’assurance d’exploitation (multirisque).
- Vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs internes et externes liés aux engagements RSE du groupe.
- Vous participez activement à la constitution des data rooms d’immeubles ou de portefeuilles en phase d’arbitrage.
- Vous participez activement à l’analyse des data rooms dans le cadre d’acquisitions d’actifs.
- Vous prenez en charge la résolution efficace des problématiques techniques survenant sur les immeubles.
- Vous menez une communication proactive et transparente auprès des personnes occupantes lors de tout événement ou dysfonctionnement sur les immeubles.
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de la Direction de l’Immobilier de Placement (Investissements Grands Projets, Asset Management, ESG, Gestion Locative, Juridique et Qualité) ainsi qu’avec la Direction des Achats et la Direction de l’Immobilier d’Exploitation.
Expérience et compétences attendues
- De formation Bac+5 (École d'ingénieurs BTP/Génie Civil ou Master spécialisé en Gestion Technique Immobilière / Maîtrise d’Ouvrage), vous justifiez d’une expérience solide de 7 à 10 ans minimum dans la gestion technique immobilière.
- Vous disposez d’une excellente maîtrise des techniques et technologies de la construction.
- Vous possédez une très bonne connaissance des réglementations applicables à la construction et à l’exploitation des bâtiments.
- Vous valorisez, idéalement, une expérience probante dans la conduite de projets d’envergure (chantiers > 5 M€), ce qui constitue un véritable atout.
- Vous communiquez avec clarté, précision et aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et de la gestion des priorités.
- Vous adoptez une posture résolument tournée vers le service et la satisfaction client.
- Vous formulez des propositions pertinentes et faites preuve d’initiative au quotidien.
- Vous témoignez d’une curiosité intellectuelle continue et d'un intérêt pour les évolutions du secteur.
- Vous alliez agilité, autonomie, réactivité et rigueur (2A2R) dans l’exercice de vos missions.
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif.
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité.
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement).
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance.
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique. C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain. C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain. C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité. C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur. Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.
Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports. Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.
CHARGE D'AFFAIRES TECHNIQUES F/H in Levallois-Perret employeur : GIE LA MONDIALE GROUPE
AG2R LA MONDIALE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail épanouissant où l'humain est au cœur des préoccupations. Avec une politique de rémunération attractive, des opportunités de formation certifiante et un engagement fort pour la diversité et l'inclusion, vous aurez toutes les clés en main pour développer votre carrière tout en contribuant à la protection sociale en France. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif dynamique de 15 000 experts, où chaque initiative est valorisée et où le bien-être au travail est une priorité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GIE LA MONDIALE GROUPE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE D'AFFAIRES TECHNIQUES F/H in Levallois-Perret
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez GIE LA MONDIALE GROUPE, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE D'AFFAIRES TECHNIQUES F/H in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez GIE LA MONDIALE GROUPE pour le poste de CHARGE D'AFFAIRES TECHNIQUES F/H, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GIE LA MONDIALE GROUPE
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez GIE LA MONDIALE GROUPE apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez GIE LA MONDIALE GROUPE et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
