En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des solutions innovantes avec Graphtalk pour répondre aux besoins des utilisateurs.
- Entreprise: Abeille Assurances, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail flexible, et 29 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'épargne et de la retraite.
- Qualifications: Bac +4 minimum et expérience en développement Graphtalk requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Concepteur(trice)/Développeur(se) Graphtalk (H/F)
Au sein du service Etudes Epargne & Retraite de la Direction SI & Projets Vie d’Abeille Assurances, nous recherchons un(e) Concepteur(trice)/Développeur(se) Graphtalk (H/F).
- Responsabilités et missions
- Études des demandes utilisateurs
- Conception et réalisation des demandes
- Intégration, livraison et suivi de la mise en production, incluant la résolution et la correction des incidents
- En lien avec les équipes informatiques (Études ou IPS), proposition de solutions applicatives et techniques jusqu’à la réalisation
- Environnement de travail
Vous rejoignez l’équipe « Epargne Retraite » au sein des études informatiques, composée d’environ 40 collaborateurs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes DSI, MOA VIE, Recette IT et les métiers.
Qualifications
- Bac +4 minimum
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise de l’application Graphtalk, des web-services GT, Gtmonitor, Oracle
- Rigueur et organisation
- Autonomie, bon relationnel, écoute des utilisateurs, capacité à proposer des solutions adaptées
- Avantages
- Rémunération globale composée d’une part fixe et d’une part variable (individuelle et collective via l’Epargne salariale)
- Surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Épargne Retraite Entreprise)
- Télétravail encadré par un accord prévoyant jusqu’à 2,5 jours par semaine, accessible après la période d’intégration
- Indemnité internet mensuelle, aide à l’équipement et titres restaurant
- Mutuelle interentreprise avantageuse
- Remboursement transport flexible via forfait mobilité durable
- 29 jours de congés payés + 15 jours de RTT pour un temps plein
- Mobilité interne forte, avec un objectif de 50% des postes pourvus en interne
- Astreintes
Des astreintes ponctuelles peuvent être prévues pour ce poste.
Engagement en matière de diversité et d’égalité
Nous traitons les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.
La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.
#J-18808-Ljbffr
Concepteur/trice Graphtalk H/F employeur : GIE d'Abeille Assurances
Abeille Assurances à Bois-Colombes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et des projets stimulants qui favorisent la créativité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations tout en contribuant à des solutions technologiques de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GIE d'Abeille Assurances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur/trice Graphtalk H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GIE d'Abeille Assurances.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GIE d'Abeille Assurances.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GIE d'Abeille Assurances remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GIE d'Abeille Assurances est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur/trice Graphtalk H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GIE d'Abeille Assurances et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GIE d'Abeille Assurances sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GIE d'Abeille Assurances
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GIE d'Abeille Assurances, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GIE d'Abeille Assurances !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GIE d'Abeille Assurances, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
