En un coup d'œil
- Missions: Participez à des analyses actuarielles et améliorez les processus sous Solvabilité 2.
- Entreprise: Abeille Assurances, une entreprise engagée pour le climat et la diversité.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages variés et possibilités d'évolution.
- Autres infos: Mobilité interne encouragée et culture inclusive.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'assurance non-vie.
- Qualifications: Expertise actuarielle et expérience en assurance non-vie requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Qui sommes-nous ? Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe. Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Vos Missions, Objectifs et enjeux du poste :
- Participer aux travaux de production réglementaire sous Solvabilité 2
- Travaux trimestriels de clôture : calcul du ratio de couverture en Formule Standard (risque de souscription, risque de marché, agrégation, bilan prudentiel, marge de risque, effets d’absorption etc.) et alimentation des QRTs
- Analyses économiques des reportings en lien avec l’activité d’Abeille IARD & Santé : analyse de mouvement du ratio de couverture en lien avec l’actualité de la compagnie (technique non-vie, économique, changement de modèle), comparaison par rapport à l’attendu (atterrissage, production des sensibilités etc.)
- Amélioration continue du processus comprenant : le suivi et la résolution des faiblesses du modèle de calcul (méthodologie, outils), le renforcement du processus de production et de sa documentation (y compris design et implémentation des contrôles)
- Participer aux travaux de production et d’analyse prospective sous Solvabilité 2
- Travaux de projection du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en fin d’année (revue du pilotage) et en vision pluriannuelle (plan stratégique)
- Participation aux travaux de l’ORSA comprenant évaluation et analyse du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en cas de scénarios de stress (SST, RST). Mesure des effets des managements actions (MA)
- Amélioration continue du processus d’estimation du ratio de couverture d’Abeille IARD & Santé en assurant la réconciliation des outils de projection avec les calculs réels
- Optimisation des modèles pour refléter au mieux la réalité économique de l’activité d’Abeille IARD & Santé
- Participer à des travaux ponctuels en lien avec l’actualité de la compagnie
- Travaux relatifs à l’optimisation de la structure de réassurance
- Répondre aux demandes d’éclairage ponctuel des autres directions
Votre profil – Formation/ expérience :
- Vous disposez d'une expertise actuarielle nécessaire à la production et sécurisation des chiffres Solvabilité 2 (réglementation S2, vision globale sur le compte de résultat et le bilan, assurance non-vie etc.)
- Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un fort esprit de synthèse. Vous êtes capable d'adapter vos présentations et votre discours technique à un auditoire différent
- Vous disposez de capacités rédactionnelles sur les analyses et travaux produits
- Vous disposez d'une capacité à délivrer dans les temps des chiffres sécurisés
- De formation supérieure d'ingénieur, d'actuaire ou de mathématiques, vous disposez d'une expérience d'un minimum de 5 ans dans le domaine de l'assurance non-vie en compagnie et/ou en cabinet de conseil et/ou audit
Les modalités du poste :
- Lieu : Bois-Colombes
- Type contrat : CDI
- Durée/date : Dès que possible
- Statut : Cadre
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération globale attractive (fixe et variable)
- Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
- De vraies possibilités d’évolution au sein de l’entreprise et du groupe
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.
Actuaire sénior Non-Vie (F/H) - CDI employeur : GIE d'Abeille Assurances
Abeille Assurances à Bois-Colombes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des opportunités de formation continue et des projets stimulants qui favorisent la créativité et l'autonomie. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations tout en contribuant à des solutions technologiques de pointe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GIE d'Abeille Assurances
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Actuaire sénior Non-Vie (F/H) - CDI
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre GIE d'Abeille Assurances dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de GIE d'Abeille Assurances et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Actuaire sénior Non-Vie (F/H) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à GIE d'Abeille Assurances. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez GIE d'Abeille Assurances.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GIE d'Abeille Assurances
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez GIE d'Abeille Assurances.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment GIE d'Abeille Assurances prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
