En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions IA génératives et encadrer une équipe de développeurs.
- Entreprise: Groupe international en pleine transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez avec des technologies de pointe dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'intelligence artificielle.
- Qualifications: Bac+5 en informatique ou expérience équivalente, expertise en IA et Cloud.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Dans le cadre de sa transformation digitale, un groupe international recherche un Tech Lead IA pour industrialiser ses solutions d'intelligence artificielle générative et développer de nouveaux cas d'usage.
Vos missions
Concevoir et déployer des architectures IA générative et agentique (LLM, RAG, MCP).
Industrialiser les solutions IA : CI/CD, monitoring, sécurité et optimisation des coûts.
Développer de nouveaux cas d'usage, du POC à la production.
Définir les standards techniques et garantir la qualité des solutions.
Encadrer techniquement deux développeurs IA et accompagner les équipes internes.
Collaborer avec les équipes Data, Dev Ops, Infrastructure et Cybersécurité.
IA : LLM, RAG, MCP, agents IA, évaluation de modèles.
Cloud : AWS Bedrock, Azure AI Foundry, GCP Vertex AI.
Data : Big Query, Dataform, Airflow.
Dev Ops : Git Lab CI/CD, monitoring, Fin Ops.
Outils : Claude Code ou équivalent.
Savoir-être : Leadership, autonomie, rigueur, pédagogie, esprit d'analyse et force de proposition.
Profil candidat: Bac+5 en informatique, Data ou IA, ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en tant que Tech Lead IA, AI Engineer Senior ou Architecte IA.
Expérience indispensable de mise en production de solutions LLM ou agentiques.
Solides compétences en architecture Cloud et industrialisation IA.
Capacité à encadrer une équipe tout en restant opérationnel sur le développement.
Tech Lead IA employeur : GIANT Consulting ?
Rejoindre notre groupe international en tant que Tech Lead IA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir des solutions d'intelligence artificielle générative. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, favorisant le développement professionnel grâce à des formations continues et des projets stimulants. Situé dans un cadre propice à la créativité, notre équipe valorise l'autonomie et le leadership, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead IA
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GIANT Consulting ?. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead IA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GIANT Consulting ?. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GIANT Consulting ?
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GIANT Consulting ?. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
