Tech Lead IA in Lyon

Tech Lead IA in Lyon

Lyon Full Time 74250 - 90750 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir des solutions IA génératives et développer de nouveaux cas d'usage.
  • Entreprise: Groupe international en pleine transformation digitale.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le futur de l'IA.
  • Qualifications: Expérience en IA et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.

Dans le cadre de sa transformation digitale, un groupe international recherche un Tech Lead IA pour industrialiser ses solutions d'intelligence artificielle générative et développer de nouveaux cas d'usage.

Vos missions :

  • Concevoir et déployer des architectures IA générative et agentique (LLM, RAG, MCP).
  • Industrialiser les solutions IA : CI/CD, monitoring, sécurité et optimisation des coûts.
  • Développer de nouveaux cas d'usage, du POC à la production.
  • Définir les standards techniques et garantir la qualité des solutions.
  • Encadrer techniquement deux développeurs IA et accompagner les équipes internes.
  • Collaborer avec les équipes Data, DevOps, Infrastructure et Cybersécurité.

Savoir-être : Leadership, autonomie, rigueur, pédagogie, esprit d'analyse et force de proposition.

Tech Lead IA in Lyon employeur : GIANT Consulting ?

Rejoindre notre groupe international en tant que Tech Lead IA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation technologique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir des solutions d'intelligence artificielle générative. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique, favorisant le développement professionnel grâce à des formations continues et des projets stimulants. Situé dans un cadre propice à la créativité, notre équipe valorise l'autonomie et le leadership, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GIANT Consulting ?

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead IA in Lyon

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GIANT Consulting ?. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead IA in Lyon

Conception d'architectures IA générative
Déploiement d'architectures IA agentiques
CI/CD
Monitoring
Sécurité des solutions IA
Optimisation des coûts
Développement de cas d'usage

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GIANT Consulting ?. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GIANT Consulting ?

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GIANT Consulting ?. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.