Pharmacien gérant H/F in Mandelieu-la-Napoule

Pharmacien gérant H/F in Mandelieu-la-Napoule

Mandelieu-la-Napoule Temps plein 7000 - 7500 € / mois (estimé) Sur site
Gi Life Sciences

En un coup d'œil

  • Missions: Pilotez la PUI et assurez la qualité du circuit du médicament.
  • Entreprise: Clinique SMR dynamique au cœur des Alpes Maritimes.
  • Avantages: Salaire compétitif, 15 RTT, environnement de travail agréable.
  • Autres infos: Cadre unique avec des projets stimulants et une excellente synergie.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe bienveillante et impactez positivement les soins des patients.
  • Qualifications: Diplôme en pharmacie et compétences en gestion d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 7000 - 7500 € par mois.

Pharmacien Gérant PUI (H/F) – CDI – Établissement SMR dynamique et collaboratif - Alpes Maritimes Arrière Pays

Et si vous trouviez enfin un CDI où la collaboration pharmacie–services est réellement fluide, respectueuse et stimulante ? Pharmaciens hospitaliers, vous êtes nombreux à privilégier les CDD pour éviter les environnements rigides ou les relations internes compliquées. Mais certaines opportunités méritent d’être regardées autrement.

Conditions du poste

  • CDI – Temps plein (forfait cadre – 15 RTT) - non ouvert au 80%
  • Rémunération : 7 000 € brut mensuel (≈ 84 k€ brut annuel). Vous avez d'autres prétentions ? Discutons en !

Je recrute, pour le compte de mon client, une clinique SMR reconnue pour la qualité exceptionnelle de sa dynamique interne : une PUI écoutée, une IDEC très impliquée, des échanges constructifs, et une équipe qui valorise réellement l’expertise pharmaceutique. Un environnement où l’on peut exercer sereinement, avancer ensemble et avoir un impact concret. Un établissement au cadre unique et à taille humaine, située au cœur d’un parc paysager avec une vue imprenable sur l’arrière‑pays, la clinique accueille des patients adultes en :

  • SMR Polyvalents (dont LISP – soins palliatifs)
  • SMR Gériatriques
  • Hôpital de jour spécialisé gériatrie

L’établissement dispose d’un plateau technique moderne, incluant deux salles de kinésithérapie lumineuses et un atelier d’ergothérapie.

Votre rôle : un poste stratégique au cœur du projet médical

En tant que Pharmacien(ne) Gérant(e), vous pilotez la PUI et contribuez directement à la qualité et à la sécurité du circuit du médicament.

Vos missions principales

  • Participation active au COMEDIMS et aux projets institutionnels
  • Gestion du budget et du suivi des consommations
  • Supervision de la préparatrice (≈ 80 % du temps – mercredi off)
  • Gestion des stupéfiants et toxiques, notamment en lien avec les soins palliatifs
  • Collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et l’IDEC
  • Contribution à la dynamique qualité et au projet d’établissement

Les remplaçants ayant exercé récemment ont donné un retour excellent sur l’équipe, la communication et l’organisation.

Un environnement de travail apprécié

  • Très bonne synergie entre la PUI et les services
  • IDEC impliquée et en lien constant avec la pharmacie
  • Équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et structurée
  • Établissement stable, en pleine dynamique de projets

Pharmacien gérant H/F in Mandelieu-la-Napoule employeur : Gi Life Sciences

Sanofi Winthrop Industrie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Sisteron, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Sanofi, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à améliorer la santé mondiale tout en soutenant ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Gi Life Sciences

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Gi Life Sciences

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien gérant H/F in Mandelieu-la-Napoule

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Gi Life Sciences.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pharmacien gérant H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Gi Life Sciences !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Gi Life Sciences.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Gi Life Sciences et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien gérant H/F in Mandelieu-la-Napoule

Gestion de la PUI
Collaboration interdisciplinaire
Gestion du budget
Supervision d'équipe
Gestion des stupéfiants et toxiques
Participation au COMEDIMS
Connaissance des soins palliatifs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Gi Life Sciences.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Gi Life Sciences. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gi Life Sciences

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.