Responsibilities
- Identify and pursue recruitment projects for clients
- Manage recruitment processes: writing and posting job ads, conducting interviews
- Source, assess and maintain a pipeline of qualified talent
- Proactively submit CVs to clients and prospects
- Monitor assignments, onboarding and client satisfaction
- Help deepen and maximize existing accounts with a proactive approach
Requirements
- Prior experience in recruitment or at an employment agency (knowledge of temporary staffing required)
- Service-oriented, responsive and rigorous
- Strong interpersonal skills and ability to manage priorities
- Interest in technical and operational roles
Hard Skills
- recruitment
- job advertising
- interviewing
- talent sourcing
- pipeline management
- client management
- onboarding
Soft Skills
- service-oriented
- responsive
- rigorous
- interpersonal skills
- priority management
- proactive approach
#J-18808-Ljbffr
Recruitment Officer in Roissy-en-France employeur : Gi Group Holding
Chez Gi Group Holding, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs qui façonnent l'avenir du contrôle de gestion. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement personnel, nous valorisons les initiatives individuelles et favorisons la montée en compétences au sein d'une équipe finance engagée. Situé à La Défense, vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel.
