Directeur médical H/F

Directeur médical H/F

Temps plein 75000 - 78000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et déployer des stratégies médicales tout en pilotant une direction dynamique.
  • Entreprise: Gi Life Sciences, expert en recrutement dans le secteur de la santé.
  • Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, épargne salariale et prestations CSE.
  • Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour transformer le secteur de la santé.
  • Qualifications: Médecin conseil avec expérience managériale et compétences en santé publique.

Le salaire estimé est compris entre 75000 - 78000 € par an.

Lieu : Saint-Brieuc (accessible en transports en commun, avec des places de parking disponibles pour le personnel).

Salaire : Selon profil

Avantages : Dispositif d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles

Type de contrat : CDI temps plein ou temps partiel

Date de démarrage : Dès que possible mais nous patientons la durée de votre préavis

Profil recherché : Médecin conseil H/F visant une évolution vers des fonctions de direction ou Directeur Médical H/F en quête d'un nouveau challenge.

Vous disposez d'une solide culture en santé publique, maîtrisez le secret médical ainsi que les exigences déontologiques. Vous êtes capable de définir et de déployer une stratégie médicale, de piloter une direction et d'accompagner les transformations en fédérant les équipes autour d'une vision commune.

Manager confirmé, vous savez encadrer, motiver et mobiliser les collaborateurs, apporter votre expertise médicale aux instances de direction et conduire des projets transversaux en lien avec plusieurs partenaires. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous adaptez votre discours à des interlocuteurs variés et valorisez les actions en interne comme en externe.

Vos missions :

  • Contribuer à la définition des orientations stratégiques et assurer leur déclinaison dans le domaine médical.
  • Piloter l'activité de la direction médicale et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
  • Garantir l'indépendance des avis médicaux, dans le respect du secret médical, de la confidentialité et des règles déontologiques.
  • Accompagner les évolutions organisationnelles et conduire les projets de transformation.
  • Fédérer les équipes autour d'une vision commune et favoriser la coopération entre les différents services.
  • Représenter la direction médicale auprès des partenaires institutionnels et des acteurs de santé du territoire.
  • Apporter votre expertise médicale à la direction et contribuer aux décisions sur les enjeux de santé publique.

Les bénéfices pour vous :

  • Occuper une fonction stratégique, au croisement des enjeux médicaux, managériaux et organisationnels.
  • Travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire et des interlocuteurs variés.
  • Participer à des projets structurants et accompagner l'évolution des pratiques.
  • Bénéficier d'un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rémunération : Entre 75000€ et 78000€

Directeur médical H/F employeur : Gi Group France

Rejoindre notre équipe en tant que pharmacien(ne) adjoint(e) PUI, c'est intégrer un environnement de travail stimulant où la collaboration et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un CSE dynamique avec des avantages tels que des repas annuels et des réductions, ainsi qu'un cadre de travail sans astreinte, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située dans une région propice à l'épanouissement, notre unité de préparation des médicaments anticancéreux vous permettra de contribuer à des missions significatives et valorisantes.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Gi Group France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur médical H/F

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Gi Group France.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Directeur médical H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Gi Group France !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Gi Group France.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Gi Group France et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur médical H/F

Culture en santé publique
Maîtrise du secret médical
Exigences déontologiques
Définition et déploiement de stratégie médicale
Pilotage d'une direction
Accompagnement des transformations
Encadrement et motivation des collaborateurs

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Gi Group France.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Gi Group France. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gi Group France

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.