En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge globale des patients et coordonner les soins.
- Entreprise: Groupement Hospitalier du Val de Lorraine, engagé pour des soins de qualité.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, sans astreinte de nuit ou week-end.
- Autres infos: Opportunités de collaboration avec divers acteurs de santé et projets institutionnels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Médecin titulaire en médecine générale avec compétences en coordination des soins.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Bienvenue au Groupement Hospitalier du Val de Lorraine (GHVL) ! Le GHVL réunit les Centres Hospitaliers de Pompey–Lay-Saint-Christophe et de Pont-à-Mousson, en direction commune avec le CHRU de Nancy au sein du GHT n°7. Ensemble, nous partageons une ambition forte : offrir à la population du territoire un accès à des soins de qualité, de proximité et adaptés à tous les besoins.
Nos établissements au service du territoire :
- À Pompey – Lay-Saint-Christophe : SMR polyvalent, 4 EHPAD, SSIAD, Accueil de Jour, équipe mobile de soins palliatifs.
- À Pont-à-Mousson : urgences 24/24, SMUR, UHCD, médecine polyvalente, SMR polyvalent et SMR onco-hémato, plateau de rééducation, EHPAD et un large panel de consultations spécialisées.
L’établissement bénéficie également d’un vaste plateau de consultations externes, en lien direct avec les spécialistes du CHRUN, permettant une prise en charge complète au plus près des habitants.
Un fonctionnement intégré et performant : Les deux hôpitaux s’appuient sur une PUI commune, des services logistiques mutualisés, une équipe administrative partagée, garantissant une organisation cohérente, efficace et centrée sur la qualité des soins.
Un établissement engagé et handi-accueillant : Le GHVL porte haut les valeurs d’inclusion et œuvre activement pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Le Poste :
- Lieu : Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) – Val de Lorraine
- Temps plein – 10 demi-journées par semaine
- Poste à pourvoir dès maintenant
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d’un service de 30 lits d’hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy.
Ce Que Nous Offrons :
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
- Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés
- Une rémunération selon statut et ancienneté
Profil Recherché :
- Médecin titulaire spécialité Médecine générale
Vous Assurerez :
- La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë
- La coordination des soins et des sorties
- La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques…
- La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL
Organisation Du Temps De Travail : Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés. À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins. Vous bénéficiez ainsi d’un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle.
Médecin généraliste en SMR - H/F in Pompey employeur : GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine
Le Groupement Hospitalier du Val de Lorraine (GHVL) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité des soins et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Situé dans un cadre privilégié à proximité de Nancy, nous garantissons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés, tout en favorisant le développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin généraliste en SMR - H/F in Pompey
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin généraliste en SMR - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin généraliste en SMR - H/F in Pompey
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GHVL - Groupe Hospitalier du Val de Lorraine
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
