En un coup d'œil
- Missions: Évalue et prend en charge des patients avec des troubles psychiques pour favoriser leur réinsertion.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Universitaire Paris, leader en santé mentale et neurosciences.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, formation continue et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et engagé.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Master en psychologie et expérience en santé mentale souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.
Le pôle 75G05/06 correspond aux 8ème et 9ème arrondissement de Paris. Il est constitué :
- Centre médico-psychologique : CMP «Amsterdam» dans le 8ème arrondissement
- Hospitalisation de jour «CREHAPS», centre de réhabilitation psychosociale, dans le 9ème arrondissement
- CATTP «Les cariatides», dans le 10ème arrondissement
- Hospitalisation temps complet (dans le 13ème arrondissement) : 2 unités d’admission ouvertes de 24 lits chacune sur le site Henri Ey, 1 unité de soins intensifs, fermée, de 10 lits sur le site Henri Ey, intersectorielle
Sont rattachés au Pôle :
- La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d’évaluation et de prise en charge pour les patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et des troubles bipolaires.
- Des consultations spécialisées sur les questions du travail et du psycho-traumatisme.
- L’ATPM, une unité de thérapie à médiations artistiques se situant dans le 10ème arrondissement. C’est une unité intersectorielle composée de psychologues et IDE formés spécifiquement à ces prises en charges.
Poste temps plein partagé sur deux structures :
- Centre de Réhabilitation Psychosociale (CREHAPS/HDJ) de la Tour d’Auvergne
- Plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une structure d’évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale.
Travail d’évaluation et de soins :
- Prise en charge des patients souffrant d’un handicap psychique dû à des troubles schizophréniques ou de l’humeur.
- L’objectif est de contribuer à développer l’autonomie du patient dans un programme de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle.
- Evaluation des ressources et des difficultés cognitives des patients à l’aide du bilan neuropsychologique.
- Analyse de manière écologique des capacités cognitives, des habitudes de vie du patient dans son environnement.
- Pose de l’indication d’une prise en charge en remédiation cognitive selon les résultats du bilan.
- Rédaction des comptes rendus des évaluations et présentation en réunion pluridisciplinaire lors de la synthèse concernant le patient.
- Participation à la réflexion, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisée.
- Aide au développement des capacités d'adaptation dans la vie quotidienne au sein de la cité.
Prise en charge :
- Prises en charge en remédiation cognitive individuelles.
- Organisation et animation des activités de groupe en remédiation cognitive en binôme avec un autre soignant.
- Formation des professionnels des équipes pluridisciplinaires des unités référentes de soins.
- Développement des liens et création des partenariats avec les structures extérieures (sanitaires, médico-sociales, entreprises, associatives…).
Travail en équipe :
- Collaboration avec les différents acteurs du soin.
- Participation aux réunions cliniques et de synthèse.
- Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient et de la traçabilité des actions réalisées.
- Participation aux échanges et à la collaboration avec les différents partenaires extérieurs.
- Echange sur les pratiques professionnelles avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Participation à des formations professionnelles afin d’améliorer vos pratiques.
- Réalisation d’une veille professionnelle.
Niveau BAC + 5 : Master en psychologie, spécialité neuropsychologie et formations complémentaires éventuelles : outils de remédiation cognitive en individuel ou en groupe dans la schizophrénie (RECOS, CRT, RC2S, SCIT, AtEm, Flex…), outils d’évaluation écologique (Test des errances multiples…).
Expérience souhaitée dans le domaine de la santé mentale. Connaissance des pathologies psychiatriques. Organisation et animation de groupes thérapeutiques.
Savoir-faire :
- Sens de l’organisation, être capable d’aménager son travail en fonction des impératifs quotidiens.
- Mener des actions dans le cadre d’une démarche éthique, déontologique et partenariale.
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
- Capacité à structurer ses écrits professionnels : aisance rédactionnelle.
- Capacité de reporting en lien avec ses activités.
Savoir-être :
- Sens de la communication et se montrer capable d’écoute.
- Savoir collaborer, travailler en équipe et en réseau.
- S’interroger sur la pratique, s’inscrire dans un processus de formation permanente, actualiser ses connaissances et ses compétences.
- Être autonome et avoir l’esprit d’initiative.
- Savoir s’adapter aux changements.
Obligations professionnelles :
- Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
- Port d’une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur.
- Obligation à l’égard de l’institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.
- Obligation à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité.
PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS employeur : Ghu Paris
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la collaboration et l'innovation, ainsi que des projets de recherche enrichissants, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des soins de qualité pour les patients souffrant de troubles neurologiques. De plus, le cadre stimulant de Paris ajoute une dimension unique à l'expérience professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Ghu Paris. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE CLINICIENNE (H/F) PLATEFORME REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PARIS-NORD et CREHAPS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Ghu Paris.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Ghu Paris. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Ghu Paris.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ghu Paris
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !