PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN in Paris

PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN in Paris

Paris Temps plein 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir et suivre des patients avec des troubles d'addiction en milieu hospitalier.
  • Entreprise: GHU Paris, leader en psychiatrie et neurosciences à Paris.
  • Avantages: Travail dans un environnement inclusif avec des opportunités de formation et de recherche.
  • Autres infos: Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2026.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire une différence dans la vie des patients.
  • Qualifications: Diplôme en psychiatrie ou addictologie requis.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE : L’hôpital Marmottan comprend le CSAPA Marmottan, l’hospitalisation Marmottan, la Médecine Générale Marmottan, et la documentation Bibliothèque Marmottan, unités toutes situées au 17 rue d’Armaillé dans le 17eme arrondissement de Paris. Il est l’un des services du Pole Marmottan- La Terrasse, pôle addictologique Nord du GHU Paris psychiatrie Neurosciences.

Caractéristiques des fonctions :

  • Accueil, orientation et suivi addictologique et psychiatrique de patients ayant des troubles de l’usage de produits psychoactifs ou d’autres formes d’addictions, notamment addictions sans substance
  • Participation aux consultations plus spécifiques (CJC, addictions sans substances…) et au groupe de parole
  • Accompagnement ambulatoire et en hospitalisation
  • Participation aux réunions cliniques et institutionnelles
  • Organisation de la permanence des soins
  • Gardes de nuit et de week-end à l’unité d’hospitalisation
  • Valences (enseignement ou recherche clinique)
  • Participation à l’encadrement des stagiaires, aux formations et aux recherches menées dans le service
  • Travail en lien avec les différentes unités du pôle Marmottan-La Terrasse et différents partenaires associatifs et hospitaliers

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026.

Spécialité ou compétence complémentaires souhaitées : Psychiatre ou addictologue.

Statut du recrutement : Praticien titulaire ou contractuel, temps plein ou partiel.

Chef de Pôle Marmottan-La Terrasse : Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr

PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN in Paris employeur : Ghu Paris

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la collaboration et l'innovation, ainsi que des projets de recherche enrichissants, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des soins de qualité pour les patients souffrant de troubles neurologiques. De plus, le cadre stimulant de Paris ajoute une dimension unique à l'expérience professionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ghu Paris

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN in Paris

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ghu Paris.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ghu Paris !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ghu Paris.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ghu Paris et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN in Paris

Compétences en psychiatrie
Compétences en addictologie
Accueil et orientation des patients
Suivi addictologique
Participation aux consultations spécifiques
Accompagnement ambulatoire
Organisation de la permanence des soins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ghu Paris.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ghu Paris. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ghu Paris

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.