En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et soigner des patients en crise dans un cadre bienveillant.
- Entreprise: GHU Paris, leader en psychiatrie et neurosciences.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire et horaires fixes.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier exigé, expérience en psychiatrie appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
GHU Paris psychiatrie & neurosciences (Paris)
INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7
- Publié le 14 oct. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 Contrat CDD; Détachement; Mutation Descriptif Temps de travail : Temps plein
- Statut : Titulaire ou Contractuel
- Grade : IDE
- Intitulé du poste : IDE UARC Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise
- Lieu de travail : 17 Rue Garancière, 75006 Paris
Organisation du travail : Du lundi au vendredi - Repos fixes, jours fériés et week-ends.
10h ou 7h30 de travail hebdomadaire
Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
Poste à pourvoir : Dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.
Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisle Ghu Paris www. ghu-paris. fr / Linked In Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
- Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
- DESCRIPTION DU POSTE
Conçue comme une alternative moderne à l'hospitalisation, cette unité ambulatoire repose sur une logique d'intervention rapide, souple et coordonnée, en s'appuyant sur plusieurs modalités : consultations de crise, suivi ambulatoire intensif, hospitalisation de jour de crise, et visites à domicile.
Cette Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise vise ainsi à
- Maintenir une proximité géographique, par la mobilisation d'équipes mobiles au plus près des patients ;
- Proposer une prise en charge flexible et intensive, adaptée aux besoins spécifiques de chaque situation ;
- Désengorger les services hospitaliers, en réduisant les hospitalisations prolongées et en fluidifiant les sorties ;
- Prioriser les patients du secteur, tout en assurant une réponse organisée aux sollicitations extérieures ;
- Innover dans les pratiques de soin, en intégrant la télémédecine, les plans de soins partagés et les approches interprofessionnelles.
L'Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise s'inscrit en complémentarité du dispositif sectoriel existant, en particulier des Centres Médico-Psychologiques (CMP), qui demeurent les pivots de l'organisation des soins.
Cela constitue une interface réactive et intensive, permettant de répondre aux situations de crise, de désengorger les structures hospitalières, et de fluidifier les parcours, tout en maintenant une logique de proximité et de coordination territoriale.
MISSIONS
Accueil, évaluation et soins
- Accueillir, écouter et orienter les patients et leurs proches, dans un cadre bienveillant et sécurisant.
- Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation clinique (état psychique, somatique, contexte social et environnemental).
- Identifier les situations de crise, évaluer le risque suicidaire ou de passage à l'acte, et mettre en place les conduites à tenir adaptées.
- Administrer et surveiller les traitements médicamenteux, en veillant aux effets secondaires et à l'observance.
- Assurer les soins infirmiers spécifiques liés à la santé mentale (soutien, réassurance, éducation thérapeutique).
- Tenir à jour le dossier patient informatisé, dans le respect des règles de confidentialité et de traçabilité.
Suivi et interventions
- Assurer le suivi clinique régulier des patients en consultation infirmière.
- Effectuer des visites à domicile (VAD) pour maintenir le lien thérapeutique, soutenir la continuité des soins et prévenir les ruptures de suivi.
- Participer aux activités de l'hôpital de jour, incluant la surveillance clinique, l'accompagnement et la participation à des ateliers thérapeutiques.
- Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et le maintien dans le milieu de vie du patient.
Activités thérapeutiques et médiations
- Concevoir, co-animer et évaluer des ateliers thérapeutiques (relaxation, psychoéducation, remédiation cognitive, activités créatives ou corporelles).
- Participer à l'animation de groupes de médiation thérapeutique favorisant l'expression, le lien social et la régulation émotionnelle.
- Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé adaptés aux besoins des patients (hygiène de vie, gestion du stress, observance thérapeutique).
- Encourager la participation active des patients aux groupes afin de renforcer leur estime de soi et leur réhabilitation psychosociale.
Travail en équipe et en réseau
- Collaborer au quotidien avec les psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés et autres soignants.
- Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, aux synthèses de situation et à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé.
- Développer les liens avec les partenaires du territoire : médecins traitants, CMP, associations, structures médico-sociales et partenaires institutionnels.
- Travailler en coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7, pour assurer la continuité des soins, coordonner les prises en charge et faciliter l'orientation des patients entre les différentes structures du secteur.
- Contribuer à la coordination des parcours de soins et à la fluidité entre le centre de consultation, les CMP et l'hospitalisation si nécessaire.
Prévention et gestion des crises
- Intervenir auprès des patients en situation de crise psychique, que ce soit au centre, à domicile ou dans le cadre de l'hôpital de jour.
- Mettre en uvre des techniques de désescalade verbale et comportementale afin de contenir la crise.
- Participer à l'évaluation du besoin d'une hospitalisation en urgence, en lien avec le psychiatre référent.
- Assurer un soutien immédiat et sécurisant du patient et de son entourage.
- COMPETENCES
Compétences cliniques
- Maîtrise des soins en psychiatrie adulte et des situations de crise.
- Capacité à réaliser des consultations infirmières : évaluation clinique, repérage des troubles psychiatriques, suivi des symptômes, éducation thérapeutique et orientation.
- Expérience ou aptitude à conduire des visites à domicile (VAD) : Évaluation de l'état psychique et du contexte de vie, Prévention des ruptures de suivi, Maintien du lien thérapeutique dans le milieu naturel, Travail avec l'entourage et les partenaires de proximité.
- Compétence dans l'accompagnement des patients en hôpital de jour (HDJ) : Suivi intensif ambulatoire, Observation clinique quotidienne, Soutien à la réinsertion sociale, Participation active à la construction des projets de soins personnalisés.
- Conception et co-animation de groupes thérapeutiques et de médiation : Ateliers de psychoéducation, Remédiation cognitive, Activités corporelles, créatives ou sociales, Programmes favorisant l'autonomie et la réhabilitation psychosociale.
- Connaissance et utilisation des techniques de désescalade verale et comportementale dans la gestion des crises.
- Rigueur dans la tenue du dossier patient informatisé et traçabilité des soins.
Compétences relationnelles
- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec des patients en crise ou en souffrance aiguë.
- Capacité d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.
- Savoir-faire dans l'accompagnement de l'entourage et des familles, notamment lors de situations critiques.
- Compétences en médiation et en communication favorisant l'alliance thérapeutique.
Compétences organisationnelles et travail en réseau
- Capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention : consultation, domicile, HDJ, groupes thérapeutiques.
- Autonomie dans la planification des interventions, tout en s'inscrivant dans une dynamique collective.
- Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés.
- Coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7 pour la continuité des soins et l'orientation des patients.
- Coordination avec les partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire.
Compétences transversales
- Sens des responsabilités, fiabilité et respect des protocoles institutionnels.
- Capacité à analyser une situation complexe et à proposer une intervention adaptée.
- Gestion du stress et capacité d'intervention en urgence.
- Engagement dans une démarche de qualité, d'éthique et d'amélioration des pratiques professionnelles.
- PROFIL
- Diplôme d'État d'Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie.
- Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique) apprécié.
- Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée.
- Etablissement
- GHU Paris psychiatrie & neurosciences 1 rue Cabanis 75014 Paris
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 in Paris employeur : Ghu-Paris-Psychiatrie-
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une institution hospitalière de premier plan, dédiée à la santé mentale et aux neurosciences, où l'engagement envers le bien-être des employés est au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel continu, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles. Situé dans le 20e arrondissement de Paris, vous bénéficierez d'un cadre dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ghu-Paris-Psychiatrie-
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Ghu-Paris-Psychiatrie-, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ghu-Paris-Psychiatrie-
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Ghu-Paris-Psychiatrie- que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.