En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et accompagnez les enfants en pédopsychiatrie avec des approches innovantes.
- Entreprise: Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale à Paris.
- Avantages: Travail enrichissant, formation continue et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et projets stimulants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et de leurs familles.
- Qualifications: Diplôme en psychomotricité et passion pour le bien-être des jeunes.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1 er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
MISSIONS DU POSTE
- Réalisation des évaluations psychomotrices et/ou passations de bilans psychomoteurs sur indication médicale.
- Recueil des données d anamnèse à partir d entretiens avec le patient, son entourage et d observations cliniques.
- Synthèse des évaluations psychomotrices et/ou des passations de bilans psychomoteurs, proposition concernant le projet de soins en psychomotricité.
- Participation à l élaboration du projet thérapeutique global pour le patient.
- Consultations conjointes avec le pédopsychiatre ou le psychologue référent de l enfant.
- Participation à des groupes à médiation thérapeutique avec d autres professionnels du pôle en fonction des besoins des enfants et des ressources disponibles.
- Guidance parentale (accompagnement, information des parents liée à la prise en charge psychomotrice).
- Gestion du matériel de psychomotricité.
- Contribution à l accueil physique et téléphonique de l unité.
- Transmission d informations écrites (compte rendus, bilans) dans le dossier patient informatisé pour assurer la traçabilité.
- Saisie des actes (rédaction de bilan annuel).
- Participation aux différentes réunions : synthèses cliniques, institutionnelles, supervisions.
- Travail en collaboration avec les différents membres de l équipe pluri-professionnelle.
- Travail en collaboration avec les différents acteurs du réseau dans les établissements scolaires et les lieux d accueil.
- Possibilité de mettre l accent sur des activités ponctuelles (actions de recherche clinique, actions de formation et d enseignement/Séminaire de pôle, encadrement d étudiants).
- Participation à la mise en place de la démarche qualité (déclaration des évènements indésirables, formation à la gestion des risques, inscription aux formations incendie, veille professionnelle, propositions d amélioration de la qualité des soins).
AU JET
- Participation aux séances thérapeutiques (enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles de la communication et de la relation) dans le cadre de thérapies groupales.
- Participation aux post-groupes suivant chaque séance.
- Référence de familles avec le pédopsychiatre.
- Participation aux entretiens familiaux mensuels avec le pédopsychiatre.
- Participation aux réunions trimestrielles dans les écoles.
- Participation aux synthèses bi-mensuelles avec l ensemble de l équipe et aux synthèses avec les partenaires externes.
- Participation aux deux journées de réflexion annuelles.
- Rédaction de bilans annuels de prise en charge.
Connaissance en psychopathologie du jeune enfant souhaitée, esprit d équipe, travail pluridisciplinaire marqué par le courant de la psychothérapie institutionnelle. Possibilité de rejoindre le projet en cours de construction pour l évaluation diagnostique d enfants autistes sur le secteur.
A L UPB
- Réalisation d observations et bilans psychomoteurs, neuro-moteurs et/ou sensoriels de bébés et jeunes enfants de 0 à 3 ans.
- Prise en charge individuelle précoce en psychomotricité du bébé à risque de troubles de développement.
- Participation à un groupe de soutien des interactions précoces parents-bébés.
- Collaboration avec les partenaires du champ de la petite enfance.
- Participation à l élaboration du projet thérapeutique global pour les dyades et/ou triades.
- Travail de guidance parentale et de soutien de la parentalité.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Intérêt et expérience dans le champ de la périnatalité, des troubles du spectre autistiques et des troubles du neuro-développement.
- Sensibilisation au bilan sensori-moteur Bullinger.
- Expérience et intérêt en pédopsychiatrie et/ou psychopathologie infanto juvénile souhaitable.
APTITUDES REQUISES
- Capacité d accueil, d observation et d écoute.
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.
- Capacité à être autonome et à prendre des initiatives.
- Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects.
- Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
- Capacité à s adapter aux changements.
- Goût pour le travail d équipe pluri professionnelle et le travail en réseau.
- Investissement des missions de service public.
- Bonne connaissance des outils informatiques.
- Ouverture d esprit, inventivité, esprit d initiative, autonomie.
PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - PÔLE 75I11 - PARIS 19 - 50 % UNITE PARENT-BEBE UPB ET - 50 % JARDIN D'ENFANTS THERAPEUTIQUE JET employeur : GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur la collaboration et l'innovation, ainsi que des projets de recherche passionnants, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des soins de qualité pour les patients souffrant de troubles neurologiques. De plus, le cadre hospitalier favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - PÔLE 75I11 - PARIS 19 - 50 % UNITE PARENT-BEBE UPB ET - 50 % JARDIN D'ENFANTS THERAPEUTIQUE JET
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - PÔLE 75I11 - PARIS 19 - 50 % UNITE PARENT-BEBE UPB ET - 50 % JARDIN D'ENFANTS THERAPEUTIQUE JET
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
