En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des enfants et adolescents en situation complexe avec une approche inclusive et collaborative.
- Entreprise: EPSM Val de Lys-Artois, acteur clé dans le secteur médico-social.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement dans l'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et développez vos compétences cliniques.
- Qualifications: Diplôme en psychologie clinique et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du Contexte / Environnement du poste
Le poste de psychologue au D-ITEP s’inscrit dans une dynamique de transformation de l’offre médico-sociale, visant à :
- Renforcer la logique de parcours inclusif
- Décloisonner les interventions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques
- Soutenir les équipes dans les situations complexes
- Favoriser la continuité des accompagnements dans les transitions
- Développer une culture commune de la compréhension clinique des situations
- Poste à pourvoir en CDI
- Missions générales
Le/la psychologue contribue à la prise en compte et à la reconnaissance de la dimension psychique des enfants et adolescents accompagnés au sein du D-ITEP.
Il/elle intervient dans une logique de parcours global de l’enfant, en articulation avec les équipes éducatives, pédagogiques et partenaires du territoire, dans une dynamique d’inclusion, de continuité et de coopération.
Il/elle participe activement à la mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) et au développement du pouvoir d’agir des jeunes et de leurs familles.
- Caractéristiques particulières du poste
- Dans le cadre des orientations du dispositif, le/la psychologue contribue à :
- La promotion du développement du pouvoir d’agir et de l’autodétermination des jeunes
- Le déploiement d’une approche centrée sur les compétences psychosociales (CPS)
- Le renforcement de la gouvernance inclusive (participation des jeunes et des familles)
- La fluidification des parcours entre soin, éducation et social
- Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison hiérarchique
- Directeur de l’offre médico-sociale
- Cadre supérieur Pôle médico social
- Cadre socio-éducatif du D-ITEP
Relations fonctionnelles
- Équipe pluridisciplinaire du D-ITEP (éducatif, pédagogique, paramédical)
- Partenaires de santé mentale (EPSM, pédopsychiatrie, CMP, libéral)
- Établissements scolaires et partenaires Éducation Nationale
- Familles et représentants légaux
- Compétences attendues et souhaitées
- Savoirs
- Psychologie clinique de l’enfant et de l’adolescent
- Psychopathologie développementale
- Approche systémique et familiale
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux et éducatifs (ITEP, D-ITEP)
- Connaissance des troubles du comportement et des troubles du neurodéveloppement
- Savoir-faire
- Conduire des entretiens cliniques individuels et familiaux
- Réaliser et analyser des bilans psychologiques
- Élaborer des hypothèses cliniques partagées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Conduire une analyse des situations complexes
- Accompagner les situations de crise
- Rédiger des comptes rendus et synthèses cliniques
- Construire et suivre un projet personnalisé (PPA)
- Savoir-être
- Écoute et posture clinique bienveillante
- Capacité d’analyse et de distanciation
- Travail en coopération et posture collaborative
- Adaptabilité en contexte institutionnel complexe
- Engagement dans une dynamique de parcours et d’innovation
- Cadre Supérieur Socio éducatif du Pôle Médico-Social
En complémentarité de ses secteurs de psychiatrie adulte et de l'enfants et de l'adolescents, l’EPSM Val de Lys-Artois dispose d'une offre médico-sociale :
- une Maison d’Accueil Spécialisée "Richard Solibieda" (MAS) composée de 50 places en internat, 5 places en accueil de jour et une Unité Innovante d’Accompagnement et de Soutien (UIA).
Elle accueille et accompagne des personnes en situation de handicap n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie et présentant une situation complexe avec altération de leurs capacités de décision et d’action dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Elle est située sur la commune de Béthune.
- un Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique composé de 53 places en internat, de 16 places en accueil de jour et de 15 places en Service Éducation Spécial et de Soins à Domicile (SESSAD).
Il acccueille des enfants et des adolescents de 6 à 18 ans souffrant de troubles du comportement et de la conduite dont l'expression perturbe leur socialisation et l'accès aux apprentissages.
- Il est situé sur la commune de Saint-Venant
- #J-18808-Ljbffr
Psychologue Clinicien (H/F) - CDI - D-ITEP in Saint-Venant employeur : Ghtpsy Npdc
L'Établissement Public de Santé Mentale Val de Lys-Artois est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans le soutien des jeunes en souffrance psychique. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation thérapeutique, les employés bénéficient d'un cadre de travail enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Situé à Saint-Omer, cet établissement public se distingue par son engagement envers la santé mentale et le bien-être de la communauté, faisant de chaque mission un véritable acte de service public.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue Clinicien (H/F) - CDI - D-ITEP in Saint-Venant
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Ghtpsy Npdc.
✨Postule directement chez Ghtpsy Npdc
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Ghtpsy Npdc. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue Clinicien (H/F) - CDI - D-ITEP in Saint-Venant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Ghtpsy Npdc en tant que Psychologue Clinicien (H/F) - CDI - D-ITEP et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ghtpsy Npdc
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Ghtpsy Npdc, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Ghtpsy Npdc.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
