En un coup d'œil
- Missions: Collecte et traitement des informations médicales pour évaluer l'activité de l'hôpital.
- Entreprise: Hôpital du Vésinet, un établissement public de santé moderne et innovant.
- Avantages: Travail dans un cadre agréable avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une culture de qualité et sécurité des soins.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la qualité des soins tout en développant vos compétences en information médicale.
- Qualifications: Expérience en codage médical et maîtrise des outils PMSI appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
L’Hôpital du Vésinet recherche pour son Département de l’Information Médicale, un(e) TIM pour son activité SMR.
Une expérience dans le domaine du PMSI serait grandement appréciée.
Le Département de l’Information Médicale est rattaché à la Direction des Affaires Financières.
Il est sous la responsabilité du médecin DIM de territoire.
Le Dim est composé de deux TIM.
Le, la technicien(ne) de l’information médicale est en lien avec les services cliniques de l’hôpital.
Il collecte et traite les informations médicales, dans le domaine du PMSI-SMR, en vue de la description, l’analyse et l’évaluation de l’activité médicale de l’établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Activités principales
- Contrôle de l’exhaustivité et de la qualité des données relatives à son domaine dans le respect du guide méthodologique SMR et du CSAR
- Validation et mise en cohérence de toutes les informations issues du PMSI des données administratives et de facturation pour les séjours comme les autres prestations
- Préparation et envoi des rapports à l’ATIH (Agence Technique de l’Information sur l’Hospitalisation) et à l’assurance maladie. Contrôles et corrections
- Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité, et intervient en tant que de besoin et/ou à leur demande au sein des services, et en proximité avec eux
- Planification et mise en œuvre du déploiement de matériels, moyens, systèmes : réunions d’information, thésaurus, fiches de codage, retours aux équipes….
- Activités complémentaires
- Participation à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants
- Accompagnement des projets du DIM : accompagnement CSARR ➔ CSAR
- Aide à l’élaboration du FICHCOMP avec la pharmacie Participation au dialogue de gestion DIM/Services
- Construire des requêtes
- Liens fonctionnels
- DIM de territoire
- Référents services cliniques
- Médecins et intervenants codeurs
- DAF et contrôle de gestion
- Cadres soignants et transversaux
- Direction Qualité
- Autres détails
- Profil recherché
Savoir-faire requis
- Maitriser le codage des diagnostics et les outils de tarifications
- Utiliser les ouvrages de codage des actes CSAR et des diagnostics médicaux
- Utiliser les logiciels métier : DPI HM, MPMSI, MP+, PMSI Pilot
- Connaître le fonctionnement des services dont il a la charge et en mesurer l’impact sur la saisie de l’information.
- Communiquer efficacement avec les équipes
- Identifier/analyser des erreurs de gestion (codage, facturation, etc.), en rechercher les causes, définir les moyens d'y pallier
- Identifier et accompagner les évolutions liées aux outils informatiques, à la législation et aux règles du recueil des données médico-administratives et leurs impacts sur les activités et le traitement des informations médicales
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires / consignes
- Être force de proposition
Connaissances associées
- Bureautique
- Vocabulaire médical
- Textes de référence du PMSI : guide méthodologique ; réforme de financement SMR
Savoir être
- Diplomatie, souplesse, patience et ténacité
- Rigueur
- Qualités pédagogiques
- Adaptabilité, curiosité, goût des acquis professionnels dans divers domaines
- Disponibilité
- Description de l'établissement
Situé au cœur d'un parc arboré dans le quartier Princesse au Vésinet (Yvelines), l'Hôpital du Vésinet est un établissement public de santé qui conjugue un patrimoine architectural remarquable, hérité du Second Empire, et une offre de soins moderne, spécialisée et innovante.
Fondé en 1855, l'établissement s'est progressivement affirmé comme un acteur majeur des soins médicaux, de la réadaptation.
L’établissement fait partie du GHT 78 Sud et est en direction commune avec l’établissement support, le Centre Hospitalier de Versailles.
L'hôpital du Vésinet a été certifié par l’HAS avec mention en 2022 , valorisant ainsi le travail des équipes au service de la qualité et de sécurité des soins aux patients.
L'Hôpital du Vésinet poursuit son développement autour de plusieurs priorités stratégiques :
- Renforcer l'excellence des parcours de réadaptation ;
- Développer des prises en charge innovantes et adaptées aux besoins des patients ;
- Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels ;
- Consolider la culture qualité, sécurité des soins et gestion des risques ;
- Favoriser l'implication des patients et de leurs proches dans le parcours de soins.
Nos activités ?
L'Hôpital du Vésinet dispose d'une capacité d'accueil de
220 lits et places , répartis au sein de plusieurs secteurs d'activité.
- Soins en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR)
- Rééducation neurologique ;
- Rééducation locomotrice ;
- Réadaptation et réinsertion après une hospitalisation aiguë.
- Soins Médicaux, Oncologie et Soins Palliatifs (SMC)
- Prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques ou cancéreuses ;
- Accompagnement en soins palliatifs dans une approche globale et personnalisée.
- Unité de Soins de Longue Durée (USLD)
- Accompagnement des personnes âgées nécessitant une surveillance médicale continue ;
- Prise en charge des patients présentant une perte importante d'autonomie.
- Unité de Soins Prolongés Complexes (USPC)
- Prise en charge des patients de plus de 18 ans avec un handicap sévère stabilisé et nécessitant des soins techniques lourds (Trachéotomie-GPE-Nutrition parentérale)
- Périnatalité
- Soins de suite en périnatalité destinés aux mères et à leurs nouveau-nés nécessitant un accompagnement spécifique avant et après la naissance.
L'établissement propose également l'hospitalisation de jour
- Dans le service du MPR.
Elle repose sur l'élaboration d'un programme personnalisé associant évaluation médicale, rééducation, réadaptation et accompagnement vers le retour à l'autonomie.
Elle permet de réaliser des bilans spécialisés et coordonnés, de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles, de favoriser la reprise des activités de la vie quotidienne, professionnelles ou sociales, et de prévenir les complications liées au handicap tout en permettant aux patients de poursuivre leur vie à domicile.
- Dans le service du SPN.
Elle constitue une spécificité de l'établissement en offrant un accompagnement adapté aux mères et à leurs nouveau-nés nécessitant une surveillance médicale, des soins de réadaptation ou un soutien renforcé après la naissance, tout en favorisant le maintien du lien parent-enfant dans un cadre sécurisant et pluridisciplinaire.
Notre engagement ?
- « Prendre soin avec compétence, respect et humanité. »
- 72 Av. de la Princesse, 78110 Le Vésinet, France
- #J-18808-Ljbffr
Technicien d'information médicale in Le Vésinet employeur : Ght78sud
L'Hôpital du Vésinet est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire où les neuropsychologues cliniciens peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur le bien-être des patients, vous aurez la chance de contribuer à des projets de soin significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'expertise et l'engagement envers la santé mentale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien d'information médicale in Le Vésinet
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ght78sud.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Technicien d'information médicale. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ght78sud !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ght78sud.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ght78sud et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien d'information médicale in Le Vésinet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ght78sud.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ght78sud. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ght78sud
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
