En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité des patients au bloc opératoire et en maternité.
- Entreprise: Centre Hospitalier d'Auxerre, un établissement à taille humaine et dynamique.
- Avantages: Travail varié, équipe engagée et possibilité de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de développer une activité libérale et participation à la garde.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme en médecine et spécialisation en anesthésie-réanimation requis.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Spécialité transversale par excellence, l'anesthésie est au cœur du parcours du patient, de la consultation préopératoire jusqu'à la prise en charge postopératoire. Le médecin anesthésiste assure la sécurité des patients au bloc opératoire comme en dehors, en lien étroit avec les équipes chirurgicales, obstétricales et paramédicales.
Rejoindre le Centre Hospitalier d'Auxerre, c'est exercer une activité riche et variée, au sein d'un plateau technique complet, avec une activité chirurgicale programmée et urgente soutenue, une maternité de niveau IIB et un service de réanimation. C'est aussi intégrer une équipe engagée, dans un établissement à taille humaine qui offre la diversité de pratiques d'un hôpital de référence territorial.
Établissement support du GHT UNYON, qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne, le Centre Hospitalier d'Auxerre compte environ 544 lits et places et porte une dynamique de projets partagés à l'échelle du territoire.
Situé à 1h30 de Paris et du CHU de Dijon, il propose une offre de soins diversifiée et complète : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique avec maternité de niveau IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation et soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences, SAMU/SMUR, filière gériatrique, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ) et unité de recherche clinique.
En 2024, l'établissement a enregistré environ :
- 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
- 47 248 séjours
- 146 199 journées
- 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes
L’activité du service est répartie entre le bloc général (8 salles), la maternité et de bloc gynécologique (2 salles et césarienne) et la cardiologie interventionnelle.
Le service d’anesthésie est organisé en temps continu fixé à 48 heures par semaine avec récupération ou TTA rémunéré à partir de 42h.
Activité chirurgicale :
- Orthopédie et traumatologie
- Chirurgie viscérale et bariatrique
- Chirurgie urologique et cancérologique
- Cardiologie interventionnelle
- Chirurgie stomatologique
- Chirurgie gynécologique et carcinologique
- Césariennes programmées et urgentes
- Maternité type IIB
- Activité de prélèvement d’organes
- Secteur ambulatoire
- Activité de chirurgie pédiatrique ponctuelle
Le médecin anesthésiste-réanimateur à temps plein ou à temps partiel, en qualité de praticien hospitalier ou contractuel, inscrit à l’ordre des médecins, prend en charge les patients accueillis au bloc opératoire.
Les postes de travail où le praticien peut être affecté sont les suivants :
- Anesthésie au bloc opératoire situé au Centre hospitalier d’Auxerre, il supervise 2 salles de chirurgie (1 IADE par salle et selon le cas un interne de spécialité aussi présent). Dans le cadre de son activité, il sera également amené à coordonner l’activité d’urgence en relation avec le régulateur du bloc opératoire et les chirurgiens en cohérence avec la charte du bloc opératoire et les règles de régulation des interventions urgentes.
- Anesthésie à la maternité et au bloc gynécologique du Centre hospitalier d’Auxerre.
- Anesthésie dans le cadre de l’activité de cardiologie interventionnelle.
- Consultations en anesthésie d’urgence et réglée.
- Suivi post-opératoire des patients pris en charge au Centre hospitalier d’Auxerre.
Responsable hiérarchique direct : Cheffe de service Anesthésie.
Prise en charge des patients :
- Pratique quotidienne de l’anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire central, au bloc maternité / gynécologique et en cardiologie interventionnelle.
- Participation à la garde et l’astreinte du Centre hospitalier d’Auxerre.
- Suivi et coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
- Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales affectées à ces activités.
- Consultations et suivis post-opératoires.
- Formation et encadrement.
- Participation à l’encadrement des internes affectés au secteur.
- Veille médicale et gestion des risques.
- Participation à la mise en œuvre d’évaluation des pratiques professionnelles.
- Participation aux revues de morbi-mortalité du service.
- Rôle institutionnel selon les motivations.
Le praticien devra participer à l’activité de garde et astreinte du service d’anesthésie. La planification des gardes et astreintes est effectuée par un membre de l’équipe qui s’assure de la répartition juste et équitable des obligations de service de continuité des soins :
- Garde sur place pour la maternité et le bloc opératoire.
- Astreinte de sécurité.
Dans ce cadre, le praticien est aidé d’un.e IADE et de l’interne de garde. Possibilité de développer une activité libérale statutaire.
Diplôme requis : Docteur en médecine, Diplôme d’Etudes Spécialisées en anesthésie-réanimation, Inscription au conseil de l’ordre des médecins.
Compétences : Expertise des pratiques et procédures standard d’anesthésie, connaissance des logiciels (Easily, Diane) et des outils informatiques, tenue des dossiers et rédaction des courriers, compétences de communication écrite et orale (bon niveau de français), qualité relationnelle, sens de l’intégration et du travail en équipe.
Médecin Anesthésiste employeur : Ght Unyon
Le Centre Hospitalier d'Auxerre est un employeur de choix pour les médecins anesthésistes, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un établissement à taille humaine. Avec des opportunités de formation continue, une équipe engagée et un plateau technique complet, vous aurez la chance de contribuer à des soins diversifiés tout en bénéficiant d'une qualité de vie agréable, à seulement 1h30 de Paris. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une mission significative au service de la santé de la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Anesthésiste
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Ght Unyon.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Anesthésiste. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Ght Unyon !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Ght Unyon.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Ght Unyon et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Anesthésiste
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Ght Unyon.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Ght Unyon. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ght Unyon
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
