En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge des patients en chirurgie et réaliser des soins techniques.
- Entreprise: Hôpital dynamique avec une culture de collaboration et d'empathie.
- Avantages: Remboursement des transports, prime mobilité durable et formation personnalisée.
- Autres infos: Poste à horaires variables avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'état d'Infirmier-ère exigé, débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Vos activités principales :
- Assurer la prise en charge des patients en hospitalisation complète de chirurgie orthopédique et traumatologique, digestive et urologique.
- Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du patient et de son entourage à tous les stades de son séjour.
- Assurer les soins et la surveillance pré et post opératoire des patients selon les procédures et prescriptions.
- Réaliser des soins techniques et pansements.
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’aide-soignant(e).
- Assurer le suivi du patient et l’organisation de sa suite de prise en charge.
- Participer à l’organisation des sorties/Gestion des papiers de sortie.
- Encadrer les étudiants IDE et AS.
- S’engager dans le fonctionnement général du service.
Savoir-faire et compétences attendues :
- Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation.
- Être capable de gérer des imprévus et de prioriser.
- Avoir des capacités d’analyse et d’organisation.
- Maîtrise de soi, empathie et sens du soin relationnel.
- Esprit d’équipe, respect de l’autre, de la hiérarchie et du secret professionnel.
- Ponctualité, discrétion et disponibilité.
- Faire preuve de rigueur et adaptabilité.
- Avoir ou développer de bonnes connaissances dans les spécialités chirurgicales du service.
Profil :
- Formation : Diplôme d'état d'Infirmier-ère exigé.
- Expérience professionnelle : Débutant accepté.
Caractéristiques du poste :
- Poste à horaire variable jour et nuit, week-end compris, selon planning défini.
- Poste en 12h.
- Poste à 80 ou 100%.
- Poste basé sur le site de Sélestat.
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Le contrat de travail :
- Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible.
- Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement.
Vos avantages en rejoignant le GHSO :
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
- CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise).
- Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur).
- Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé.
Infirmier-ère au service de Chirurgie AB - 80 ou 100% in Sélestat employeur : GHSO
Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Situé à Sélestat, ce cadre de vie agréable permet de concilier vie professionnelle et personnelle, tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel dans un établissement certifié 'Haute Qualité des soins'. Avec une organisation axée sur l'entraide et le partage des connaissances, le GHSO s'engage à fournir des soins de qualité tout en soutenant la croissance de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier-ère au service de Chirurgie AB - 80 ou 100% in Sélestat
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez GHSO, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier-ère au service de Chirurgie AB - 80 ou 100% in Sélestat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GHSO
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à GHSO que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
