En un coup d'œil
- Missions: Gérer les équipements biomédicaux et assurer leur maintenance pour garantir des soins de qualité.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Sud Ardennes, un établissement de santé dynamique et engagé.
- Avantages: CDI, cadre de travail agréable, proximité de Reims et projets médicaux innovants.
- Autres infos: Opportunités de formation et développement professionnel au sein d'un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe solidaire et participez à l'évolution d'un projet hospitalier passionnant.
- Qualifications: Compétences en gestion biomédicale et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Date de limite de candidatures 16 nov. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Responsable Biomédical
Poste proposé Responsable Biomédical Contrat CDI; Détachement; Mutation Descriptif Présentation du GHSA
Etablissement public de santé implanté à Rethel et à Vouziers, dans les Ardennes, le Groupe Hospitalier Sud Ardennes assure une offre de soins de proximité auprès de la population du territoire : médecine, chirurgie, urgences, soins médicaux et de réadaptation, ainsi qu'une prise en charge des personnes âgées en EHPAD.
Depuis novembre 2025, le GHSA est en direction commune avec le CHU de Reims.
Cette dynamique de coopération ouvre de réelles perspectives aux professionnels : projets médicaux partagés, mutualisation d'expertises et parcours de formation au sein d'un territoire hospitalier élargi.
Rejoindre le GHSA, c'est intégrer un établissement à taille humaine, aux équipes engagées et solidaires, dans un cadre de travail agréable et à proximité de Reims, tout en participant à un projet d'établissement en pleine évolution.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le technicien aura la responsabilité des installations et équipements relevant de son domaine.
- Activité Liée au Biomédical (85%)
- Opération de maintenance curative, traçabilité dans la GMAO.
- Opération de maintenance préventive, traçabilité dans la GMAO.
- Suivi des maintenances externes (curative et préventive) traçabilité dans la GMAO.
- Mise à jour de l'inventaire dans la GMAO.
- Participation au choix du matériel et mise en place des essais.
- Suivi des contrats (en collaboration avec les services économiques)
- Gestion des contrats maintenance biomédical.
- Participation active à la démarche de qualité (pour le service biomédical)
- Participation à la matériovigilance.
- Secrétariats (rédaction des CCTP, traçabilité dans la GMAO, PPI
- Activité liée aux Fluides Médicaux 6% (sous la responsabilité du Pharmacien)
- Mise en application de marché (pour la partie technique)
- Participation à la rédaction du C. C. T. P. (en lien avec la pharmacie)
- Conducteur d'installation.
- Gestion de la maintenance préventive et curative du réseau de distribution (hors central)
- Activité de Magasin Biomédical (7%)
- Gestion du stock de papier et encre pour appareil médicaux. Ainsi que du gel échographique, du gel ECG, etc.. Et sortie dans Emagh2
- Gestion du stock de pièce détaché pour la maintenance.
- Gestion du stock de consommable pour les équipements biomédicaux.
- Activité de responsable Biomédical (2%)
- Administrateur ASSET Plus (GMAO)
- Gestion du planning des techniciens.
- Elaboration du plan d'investissement des équipements biomédicaux.
- Intégration du biomédical dans le Groupement Hospitalier Universitaire de Champagne.
- Savoir-Faire
- - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- - Concevoir un plan / programme d'investissement
- - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- - Pilote, animer / communiquer, motiver une équipe
- - Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation Personne à contacter BLONDEL Aline assistante. drh-dssi@ch-ghsa. fr
- GHSA Site de Rethel
- 1 Place Hourtoule CS 65 113
- 08300 RETHEL
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Biomédical in Rethel employeur : GHSA Site de Rethel
Le Groupe Hospitalier Sud Ardennes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et humain à Rethel. Avec des équipes engagées et une dynamique de coopération avec le CHU de Reims, les professionnels bénéficient de réelles opportunités de développement et de formation continue. En intégrant le GHSA, vous participez à un projet d'établissement en pleine évolution tout en contribuant à des soins de proximité de qualité pour la population.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Biomédical in Rethel
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme GHSA Site de Rethel. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de GHSA Site de Rethel et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Biomédical in Rethel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez GHSA Site de Rethel et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Responsable Biomédical.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur GHSA Site de Rethel. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GHSA Site de Rethel
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez GHSA Site de Rethel.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
