En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et coordonner les équipes paramédicales pour garantir la qualité des soins.
- Entreprise: Rejoignez le Grand Hôpital de l’Est Francilien, un établissement dynamique et innovant.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et évolution vers des fonctions supérieures.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une forte culture d'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé ou expérience paramédicale requise.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Le cadre de santé paramédical au sein du Grand Hôpital de l’Est Francilien est un cadre de proximité. Il doit se positionner fréquemment et en priorité au sein de son unité.
Le cadre de santé paramédical respecte l’autorité hiérarchique, le devoir de discrétion et le secret professionnel.
Il s’aligne à la stratégie institutionnelle et doit faire preuve d’un positionnement adapté à la fonction d’encadrement et vis-à-vis des équipes qu’il encadre.
- Il organise l’activité de soins et des prestations associées auprès des équipes.
- Il manage l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
- Il développe les compétences individuelles et collectives, la culture du signalement et gère les risques.
- Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
- Le cadre de santé au GHEF peut évoluer vers des fonctions transversales et/ou d’encadrement supérieur.
Missions liées au Métier
- S’impliquer et participer à la vie du service (connaissance des patients, participation aux staffs…)
- Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et activités paramédicales
- Coordonner et suivre la prise en charge des prestations de soins
- Encadrer en proximité les équipes paramédicales (recrutement, gestion, développement des compétences et évaluation)
- Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer de projets spécifiques
- Organiser et suivre l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
- Planifier des activités et des moyens, contrôler et effectuer des reportings
- Coordonner, adapter les moyens et ressources (du/des services) à l’activité
- Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
- Promouvoir les réalisations / les projets spécifiques à son domaine d’activité
- Accompagner des projets d’innovation paramédicales et de recherche paramédicale (PHRIP)
- Maintenir une veille spécifique à son domaine d’activité
- Élaborer et rédiger un rapport d’activité
- Représenter l’institution et les organisations en interne et en dehors de l’établissement
- Profil recherché
Cadre de santé diplômé ou professionnel paramédical avec un projet professionnel construit pour évoluer vers des fonctions supérieures
Description de l'établissement
Le Grand Hôpital de l’Est Francilien (GHEF) est un établissement né le 1erjanvier 2017, de l’union de 3 établissements MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et Psychiatrie du Nord Seine-et-Marne : les centres hospitaliers de Coulommiers, de Meaux, et de Marne-la-Vallée.
Le GHEF s’est agrandi au 1erjanvier 2019 avec l’intégration du centre hospitalier gériatrique de Jouarre.
Une expérience écrite et construite sur plusieurs années, dont la collaboration, la co-construction, et l’implication de tous en ont été les piliers.
- Consulter le site internet du GHEF : https://www. ghef. fr/presentation
- 6-8 Rue Saint-Fiacre, 77100 Meaux, France
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de santé ou Faisant Fonction - Service précarité - Site de Meaux employeur : GHEF
Le Grand Hôpital de l’Est Francilien (GHEF) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la protection des enfants en danger. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers le bien-être des employés, GHEF se distingue par sa mission significative et son cadre hospitalier sécurisé, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé ou Faisant Fonction - Service précarité - Site de Meaux
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez GHEF, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé ou Faisant Fonction - Service précarité - Site de Meaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GHEF
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à GHEF que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
