En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner psychologiquement des enfants victimes de violences au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Grand Hôpital de l'Est Francilien, un établissement engagé dans la protection de l'enfance.
- Avantages: Travail enrichissant, environnement collaboratif et impact positif sur la vie des enfants.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants en danger et développe tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Formation en psychologie de l'enfant et expérience en milieu hospitalier souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre de son activité, l’Unité d’Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED) recherche un(e) psychologue afin d’intégrer son équipe pluridisciplinaire.
L’UAPED accueille des enfants et adolescents susceptibles d’être victimes de violences ou de maltraitance, dans un cadre hospitalier adapté et sécurisé.
Le psychologue participe à leur prise en charge psychologique et à l’évaluation de leurs besoins, en lien étroit avec les différents professionnels intervenant auprès de l’enfant.
- Missions principales
- Accueillir et accompagner psychologiquement les enfants et adolescents accueillis au sein de l’UAPED.
- Réaliser des entretiens cliniques avec l’enfant et, selon les situations, avec ses parents ou représentants légaux.
- Évaluer l’état psychologique de l’enfant et repérer les éventuelles manifestations traumatiques.
- Participer à l’évaluation globale de la situation de l’enfant dans le cadre d’une prise en charge pluridisciplinaire.
- Apporter un éclairage clinique aux professionnels de l’équipe.
- Participer aux réunions de synthèse et aux temps de concertation pluridisciplinaire.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du projet de prise en charge de l’enfant.
- Assurer, lorsque cela est nécessaire, l’orientation vers des structures ou professionnels adaptés pour la poursuite de l’accompagnement psychologique.
- Participer au travail en réseau avec les différents partenaires intervenant dans la protection de l’enfance.
- Assurer la traçabilité des éléments cliniques et des prises en charge dans le dossier patient, dans le respect du secret professionnel.
- Profil recherché
- Une expérience ou une formation en psychologie de l’enfant et de l’adolescent , en psychotraumatologie ou dans le domaine de la protection de l’enfance est demandée.
- Une expérience en milieu hospitalier ou auprès de publics vulnérables serait un plus.
- Compétences et qualités attendues
- Bonnes capacités d’écoute et d’observation.
- Aptitude à instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille.
- Capacité à prendre du recul face à des situations complexes et potentiellement traumatiques.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités rédactionnelles et capacité à transmettre des informations cliniques de manière adaptée.
- Discrétion, respect du secret professionnel et posture professionnelle adaptée.
- Capacité à travailler dans un contexte nécessitant réactivité et coordination entre différents intervenants.
- Autres détails
- Description de l’établissement
Le Grand Hôpital de l’Est Francilien (GHEF) est un établissement né le 1erjanvier 2017, de l’union de 3 établissements MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) et Psychiatrie du Nord Seine-et-Marne : les centres hospitaliers de Coulommiers, de Meaux, et de Marne-la-Vallée.
Le GHEF s’est agrandi au 1erjanvier 2019 avec l’intégration du centre hospitalier gériatrique de Jouarre.
Une expérience écrite et construite sur plusieurs années, dont la collaboration, la co-construction, et l’implication de tous en ont été les piliers.
- 2-4 Cr de la Gondoire, 77600 Marne-la-Vallée, France
- #J-18808-Ljbffr
Grand Hopital de l'Est Francilien employeur : GHEF
Le Grand Hôpital de l'Est Francilien est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire où les psychologues peuvent véritablement faire la différence dans la vie des enfants et adolescents en danger. Situé à Marne-la-Vallée, cet établissement hospitalier met l'accent sur le bien-être de ses employés, favorisant leur développement professionnel à travers des formations continues et un soutien constant. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre sécurisé et adapté, tout en contribuant à une mission sociale essentielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Grand Hopital de l'Est Francilien
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de GHEF !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de GHEF pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Grand Hopital de l'Est Francilien
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez GHEF.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de GHEF. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GHEF
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
