En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour aider les patients en addictologie.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Rance Emeraude, un établissement dynamique et engagé.
- Avantages: 25 jours de congés annuels, 19 RTT, et un accompagnement à l'installation.
- Autres infos: Cadre de vie agréable avec activités culturelles et sportives variées.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des gens tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Médecin addictologue ou généraliste avec formation en addictologie.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Prêt(e) à postuler ? Avant de le faire, assurez-vous de lire tous les détails relatifs à cet emploi dans la description ci-dessous.
RECRUTE 1 MEDECIN ADDICTOLOGUE A TEMPS PLEIN
Poste à pourvoir à compter de Novembre 2026 sur le site de Dinan.
Présentation générale du GHRE :
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d’urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire, la maternité, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités, du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d’urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité, un SMR et des EHPAD. Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.
La filière d’addictologie :
La filière d’addictologie du Groupe Hospitalier Rance Emeraude est organisée de manière territoriale entre ses différents établissements, et en partenariat avec les médecins libéraux, les SSR addictologiques et les structures médico-sociales du territoire. Au sein du GHRE, elle comprend :
- Des services ambulatoires : deux CSAPA (à Dinan et Saint-Malo) incluant une Consultation Jeunes Consommateurs, un hôpital de jour (Saint-Malo), une équipe de liaison (ELSA) et des consultations hospitalières d’addictologie;
- Une unité d’hospitalisation de 20 lits située à Dinan, dont 8 lits de sevrage simple et 12 lits de sevrage complexe programmé.
L’équipe d’addictologie du GHRE est pluridisciplinaire et repose sur une coopération étroite entre tous les professionnels, marquée par des temps d’échange cliniques hebdomadaires et des staffs institutionnels réguliers. Elle est composée de :
- 8 médecins addictologues (dont 3 dans l’unité d’hospitalisation);
- 1 interne de psychiatrie;
- 2 assistantes de service social;
- 1 diététicienne;
- Des IDE et des aides soignant(e)s.
Profil de poste :
Le poste est ciblé sur l’unité d’hospitalisation sur le site de Dinan.
Profil du candidat et statut :
L’établissement recherche un addictologue ou un médecin généraliste avec une expérience et/ou une formation en addictologie, inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel.
Conditions d’exercice :
- Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires); temps partiel possible.
- Droits à congés : si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an;
- Participation à la permanence des soins sur Dinan.
Rémunération :
En fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Cadre de vie :
Le territoire se caractérise par :
- Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques;
- Des activités culturelles riches et variées;
- Des activités en extérieur multiples;
- Un tissu associatif dynamique;
- Un réseau local de transports efficace;
- Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris;
- Une offre de formations supérieures large.
Accompagnement à l'installation :
Pourront être proposés selon les disponibilités :
- Un logement temporaire sur le site de Dinan;
- Une place de crèche dans une des crèches interentreprises.
Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales GHRE.
Médecin addictologue employeur : Gh Re
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique au cœur de la belle ville de Dinan. Avec des opportunités de développement professionnel, un cadre de vie exceptionnel et des avantages tels qu'un logement temporaire à loyer modéré et des places en crèche pour le personnel, nous nous engageons à soutenir nos employés tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de soins de qualité tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de respect.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin addictologue
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Gh Re.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin addictologue. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Gh Re !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Gh Re.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Gh Re et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin addictologue
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Gh Re.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Gh Re. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gh Re
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
