En un coup d'œil
- Missions: Former des professionnels paramédicaux et organiser des actions de formation continue.
- Entreprise: Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur clé en psychiatrie publique.
- Avantages: CDI temps plein, qualité de vie au travail, accès à des activités sportives et culturelles.
- Autres infos: Mobilité interne possible et accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez la formation des futurs soignants dans un environnement dynamique et bienveillant.
- Qualifications: Bac +2 à Bac +4, compétences en pédagogie et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la psychiatrie des enfants et adolescents, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la psychiatrie adulte. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92). Le établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières.
Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire. Il propose ainsi aux candidats une grande diversité d’emplois – médicaux, soignants, administratifs, logistiques et techniques. Il offre également la possibilité d’évoluer professionnellement tout au long de sa carrière.
Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.
Former des professionnels paramédicaux :
- Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.
Activités permanentes :
- Mise œuvre des projets pédagogiques de l’institut.
- Accompagnement des apprenants dans leur projet de formation.
- Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé.
- Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour faciliter la communication.
- Mise en place et animation de projets.
- Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation.
- Animation des travaux de groupes, de travaux pratiques et de travaux dirigés.
- Entretien de suivi pédagogique personnalisé.
- Guidance des travaux écrits des étudiants (mémoire).
- Contrôle des connaissances et des compétences des étudiants et élèves (évaluations).
- Accompagnement des étudiants en stage et liens avec les tuteurs et maître de stage.
- Relations avec les formateurs prestataires externes.
- Animation de la démarche qualité de la formation.
Activités ponctuelles :
- Participation aux instances de l’institut.
- Élaboration des séquences d’enseignement en partenariat avec les universitaires.
- Participation aux épreuves de sélection (PARCOURSUP et promotion professionnelle = jurys de sélection).
- Participation possible à certains forums (au volontariat).
Profil recherché :
- Discrétion professionnelle.
- Adaptabilité à un rythme et à des méthodes de travail spécifiques.
- Sens de l’organisation.
- Sens des relations humaines.
- Appétence pour le travail en équipe.
- Bienveillance envers les étudiants et les élèves.
Infos de l'offre :
- Publiée le 28/11/2025.
- Titulaire / Contractuel.
- Catégorie A Soignant.
- CDI Temps plein.
- Expérience souhaitée.
- Permis non obligatoire.
- Bac +2 à Bac +4.
- Cadre de santé à définir suivant profil.
- Prise de poste dès que possible.
Qualité de vie au travail :
- Accompagnement à la prise de poste.
- Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle.
- Mobilité en interne et de l'intra hospitalier vers l'extra hospitalier possible.
- Salle de détente/relaxation accessible à tous.
- Actions sociales.
- Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux).
- Horaires adaptés pour les soignants.
- Diverses offres de solution de logement.
- Accès à des activités sportives et culturelles.
- Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale.
- Permanence de notaire et d'avocat.
- Comité de gestion des œuvres sociales.
- Qualité de l'environnement.
- Places de stationnement.
- Proximité immédiate des transports – Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15.
- Accès au self à tarif préférentiel.
Cadre de santé formateur - H/F in Villejuif employeur : Gh Paulguiraud
Gh Paulguiraud est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et modulable, idéal pour les psychiatres souhaitant s'épanouir dans leur carrière. Situé à proximité de Paris, le poste permet non seulement un suivi personnalisé des patients, mais également des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure qui valorise l'accompagnement et le développement des compétences de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé formateur - H/F in Villejuif
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Gh Paulguiraud.
✨Postule directement chez Gh Paulguiraud
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Gh Paulguiraud. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé formateur - H/F in Villejuif
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Gh Paulguiraud en tant que Cadre de santé formateur - H/F et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gh Paulguiraud
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Gh Paulguiraud, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Gh Paulguiraud.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
