En un coup d'œil
- Missions: Aidez à piloter la performance commerciale et à gérer une équipe dynamique.
- Entreprise: Renault, leader dans le secteur automobile avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Montpellier avec un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché des véhicules d'occasion.
- Qualifications: Expérience en vente automobile et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Pour seconder le CHEF des VENTES VO dans ses activités.
Mission
Vous êtes rattaché-e au Chef des Ventes VOP -1700 Véhicules.
- Pilotage de la performance commerciale et respect des objectifs : réalisation du budget annuel, gestion du stock, politique de prix, développement des produits périphériques
- Management et animation d’une équipe : encadrement des salariés des sites annexes en favorisant leur montée en compétences et leur performance.
- Marketing et sourcing: diversification des canaux d’approvisionnement, opérations marketing selon les standards du constructeur
- Profil
- Compétences Techniques
- Maîtrise des outils d'estimation et de gestion de stock Planet VO
- Expertise en techniques de financement automobile et produits de services.
- Connaissance fine du marché de l'occasion et de ses tendances (thermique, hybride, électrique).
- Qualités Professionnelles
- Leadership naturel et culture du résultat.
- Excellente fibre commerciale et sens de la négociation.
- Rigueur (analyse des marges et des frais de remise en état).
Expérience : 5 à 10 ans d'expérience minimum dans la vente automobile, avec une expérience managériale réussie ( Chef de groupe, Chef des ventes junior).
- Localisation
- Emplacement Adresse
- 700 Rue de l'Industrie, 34000 Montpellier, France
- Vous souhaitez calculer le temps d'accès ? Cliquez-ici
- #J-18808-Ljbffr
CHEF de GROUPE VO 1700 Véhicules Renault MONTPELLIER et sites annexes employeur : GGP Automobiles
Le Groupe GGP Auto est un employeur de choix pour les passionnés d'automobile, offrant un environnement dynamique et collaboratif dans les Hauts-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la performance, nos équipes sont soutenues pour exceller dans leur rôle tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Rejoindre GGP Auto, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante au sein d'un réseau automobile en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF de GROUPE VO 1700 Véhicules Renault MONTPELLIER et sites annexes
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez GGP Automobiles
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de GGP Automobiles. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF de GROUPE VO 1700 Véhicules Renault MONTPELLIER et sites annexes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez GGP Automobiles.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CHEF de GROUPE VO 1700 Véhicules Renault MONTPELLIER et sites annexes !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de GGP Automobiles. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de GGP Automobiles et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GGP Automobiles
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles GGP Automobiles évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
