En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications Java/React et collaborez avec une équipe agile d'experts.
- Entreprise: Entreprise tech innovante avec une culture collaborative et internationale.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail flexible et formations régulières.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées en France ou à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez des projets à forte valeur ajoutée et faites la différence dans le secteur banque et assurance.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en développement full stack et maîtrise de Java + React.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
- Overview
- Afin de soutenir notre croissance dans l’écosystème Niortais, nous recherchons un·e
Développeur·se Full Stack Java / React confirmé·e ou sénior pour intégrer des projets à forte valeur ajoutée chez nos clients, principalement dans les secteurs banque et assurance.
Vous êtes en veille, à l’écoute, ou simplement curieux·se ? Voyons si nous captons votre attention...
Votre quotidien en mission
Intégré·e à une équipe agile composée d’experts (développeurs, business analysts, PO, Scrum Master…), vous interviendrez sur le développement d’applications métiers robustes et évolutives.
- Concevoir, développer et maintenir des applications Java / React performantes et maintenables
- Gérer les API (REST), et bien plus encore…
- Participer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle
- Réaliser des revues de code, des tests automatisés et contribuer à la qualité globale du code
- Accompagner les développeurs juniors et favoriser leur montée en compétences
- Être acteur·rice de l'amélioration continue des pratiques de développement
Stack technique
- Backend : Java 11, 17 ou 21 / Spring Boot / Postgre SQL / Maven / JUnit / Cucumber / Kafka / Elasticsearch
- Frontend : React. js (principalement) / Angular. js / Java Script
- Dev Ops & outils : Sonar Qube / Git / Git Hub / Intelli J / Docker / Kubernetes / Postman / Swagger / Ansible
- Bases de données : SQL (relationnelles) & No SQL
- Profil recherché
- Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en développement full stack.
- Vous maîtrisez les environnements Java + React.
- Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et doté·e d’un bon relationnel.
- Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.
- Une expérience en contexte Grand Compte ou secteur Assurance / Banque est un atout !
- Ce que nous vous offrons
- Un package de rémunération compétitif, adapté à votre expertise.
- Du télétravail flexible : sur site, hybride ou full remote (selon les clients).
- Une culture d’entreprise internationale (présence dans +15 pays).
- Des cours de langue (anglais / français) en fonction de votre profil.
- Des formations et certifications régulières.
- Une évolution de carrière personnalisée, en France ou à l’international (Canada, USA, UK, Espagne, Allemagne…).
- Parole de collaborateur
« En tant que développeur Java, c’est très enrichissant de travailler avec des experts aguerris.
Cela me donne une vraie sérénité sur ce projet d'envergure internationale.
Le Scrum Master est au top, toujours là pour accompagner l'équipe et mettre de l’ambiance.
- C’est à la fois motivant pour ma carrière et agréable au quotidien, à la Québécoise ! »
- — Tianlong Wang, Développeur Java chez GFT
Prêt·e à embarquer ?
Postulez en quelques clics ou contactez-nous pour en discuter !
Vous pouvez aussi simplement échanger avec nous par curiosité — on aime les esprits libres.
#J-18808-Ljbffr
DEVELOPPEUR FULL STACK H/F employeur : GFT Technologies
Rejoindre notre équipe en tant qu'analyste d'affaires vous offre l'opportunité de participer à des projets innovants dans le secteur de l'assurance, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise internationale et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel avec des formations régulières, y compris sur le progiciel Guidewire, et offrons des perspectives d'évolution de carrière tant en France qu'à l'international. De plus, notre politique de télétravail et nos cours d'anglais contribuent à un environnement de travail flexible et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DEVELOPPEUR FULL STACK H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GFT Technologies. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DEVELOPPEUR FULL STACK H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GFT Technologies. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GFT Technologies
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GFT Technologies. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
