En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de croissance et établissez des relations clés dans le secteur de l'Assurance.
- Entreprise: GFT, pionnier de la transformation numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail hybride et environnement international.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe international reconnu.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation numérique des leaders de l'Assurance.
- Qualifications: Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial dans l'Assurance.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
p GFT est une entreprise pionnière de la transformation numérique.
Nous concevons des solutions métiers centrées sur l'intelligence artificielle (AI-Centric), modernisons les infrastructures informatiques et développons des systèmes cœur de métier de nouvelle génération pour les leaders des secteurs de la banque, de l'assurance et de l'industrie.
En étroite collaboration avec nos clients, nous repoussons les limites afin de les aider à exploiter pleinement leur potentiel.
strong Qui sommes-nous ?
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GFT est une entreprise pionnière de la transformation numérique.
Nous concevons des solutions métier centrées sur l'intelligence artificielle (AI-Centric), modernisons les infrastructures IT et développons des systèmes cœur de nouvelle génération pour les leaders des secteurs bancaire, assurantiel et industriel.
Présent dans plus de 20 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs à travers le monde, GFT accompagne ses clients dans leurs transformations stratégiques en combinant expertise métier, innovation technologique et excellence opérationnelle.
Dans le cadre de notre ambition de croissance sur le marché français, nous renforçons notre présence auprès des acteurs de l'Assurance et recherchons un(e) Directeur(trice) du Développement Commercial capable d'accélérer notre développement et de contribuer activement à cette dynamique.
strong Que recherchons-nous ?
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Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Développement Commercial disposant d'une solide expérience dans le secteur de l'Assurance ainsi que dans la vente de services de conseil et de solutions IT, afin de piloter la croissance de l'activité au sein de comptes stratégiques.
La personne sera chargée d'identifier et de maximiser les opportunités auprès de comptes existants et de nouveaux comptes, de stimuler leur croissance et leur rentabilité, et de positionner GFT comme un partenaire de référence à long terme.
- strong Vos principales responsabilités
strong no-style="list-style-type: disc" - Définir et piloter la stratégie de croissance au sein des comptes, en identifiant de nouvelles lignes d'activité et des opportunités d'expansion.
- no-style="list-style-type: disc"
- Identifier des opportunités dans les différents domaines du client (métier, IT, innovation) afin d'accroître notre présence et notre impact, en proposant des offres à forte valeur ajoutée.
- no-style="list-style-type: disc"
- Construire des relations de confiance avec les parties prenantes clés, y compris les interlocuteurs de niveau exécutif, et contribuer au positionnement de GFT comme partenaire stratégique dans les processus de transformation numérique.
- no-style="list-style-type: disc"
- Identifier les partenaires clés pour l'activité Assurance avec lesquels des alliances peuvent être établies afin de générer des opportunités, d'apporter des ressources et de réduire les risques.
- no-style="list-style-type: disc"
- Développer la vente croisée et la montée en gamme des solutions (Cloud, Data, IA, modernisation des plateformes, etc.).
- no-style="list-style-type: disc"
- Piloter de bout en bout le processus commercial et la préparation des offres afin d'adapter la proposition aux besoins du client.
- no-style="list-style-type: disc"
- Influencer les interlocuteurs du client, conduire les réunions commerciales et gérer leurs attentes afin de développer des relations durables au bénéfice de l'activité.
- no-style="list-style-type: disc"
- Se positionner comme conseiller stratégique du client en comprenant sa feuille de route et ses enjeux métier.
- no-style="list-style-type: disc"
- Gérer le compte de résultat (PL) des comptes en optimisant la croissance, les marges et l'efficacité.
- no-style="list-style-type: disc"
- Créer un réseau interne de relations au sein de GFT, encourager la collaboration et tirer parti des bonnes pratiques afin de générer des synergies entre les différentes équipes.
- no-style="list-style-type: disc"
- Concevoir, conjointement avec le département Marketing et les experts métiers, des actions de communication (événements, webinaires, réseaux sociaux, etc.) destinées à générer des leads.
- strong Profil recherché
strong no-style="list-style-type: disc" - Plus de 10 ans d'expérience confirmée dans la vente de services de conseil, de solutions IT sur mesure et de produits dans le secteur de l'Assurance.
- no-style="list-style-type: disc"
- Expérience démontrée dans le développement commercial auprès de nouveaux clients et de comptes existants.
- no-style="list-style-type: disc"
- Succès avéré dans l'amélioration des marges, de la rentabilité et la génération d'une croissance durable.
- no-style="list-style-type: disc"
- Expérience dans des environnements complexes impliquant de multiples interlocuteurs.
- no-style="list-style-type: disc"
- Bonne connaissance des enjeux fonctionnels et opérationnels du secteur de l'Assurance.
- no-style="list-style-type: disc"
- Compréhension des technologies de transformation telles que le Cloud, la Data, l'IA, l'automatisation, la Blockchain et les DLT.
- no-style="list-style-type: disc"
- Expérience en gestion de PL ou responsabilité financière de comptes.
- no-style="list-style-type: disc"
- Niveau d'anglais B2 minimum.
- strong Compétences clés
strong no-style="list-style-type: disc" - Orientation vente consultative.
- no-style="list-style-type: disc"
- Forte culture du résultat et du développement commercial.
- no-style="list-style-type: disc"
- Excellentes capacités d'influence et de négociation.
- no-style="list-style-type: disc"
- Vision stratégique associée à une forte capacité d'exécution.
- no-style="list-style-type: disc"
- Aptitude à développer de nouveaux comptes et à générer des opportunités dans des environnements concurrentiels.
- no-style="list-style-type: disc"
- Excellentes qualités relationnelles et de communication auprès d'interlocuteurs de niveau exécutif.
- no-style="list-style-type: disc"
- Capacité à construire des propositions de valeur à forte dimension métier et technologique.
- strong Pourquoi rejoindre GFT ?
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Rejoindre GFT, c'est participer activement à une phase ambitieuse de développement de notre activité en France, avec une forte volonté de croissance sur le marché de l'Assurance et de la transformation numérique.
Vous intégrerez un groupe international reconnu, doté d'une solide expertise dans les domaines du Cloud, de la Data, de l'Intelligence Artificielle et de la modernisation des systèmes d'information.
Vous bénéficierez d'un environnement entrepreneurial, de la proximité des équipes dirigeantes en France, de l'appui d'experts reconnus et de la puissance d'un groupe mondial capable d'investir durablement dans l'innovation et le développement de ses collaborateurs.
- Ce que nous vous offrons type="disc"
- Rémunération fixe + variable selon l'atteinte des objectifs.
- type="disc"
- Localisation flexible : Paris ou Niort.
- type="disc"
- Développement commercial sur l'ensemble du territoire français.
- type="disc"
- Politique de télétravail hybride.
- type="disc"
- Enveloppe annuelle dédiée à l'équipement de votre poste de travail à domicile.
- type="disc"
- Environnement international et collaboratif.
type="disc"li Opportunité de contribuer directement à la croissance de GFT sur le marché français.
strong Envie d'avoir un impact réel ?
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Chez GFT, nous recherchons des femmes et des hommes capables de développer de nouvelles opportunités, de construire des relations durables avec les principaux acteurs de l'Assurance et d'accompagner leur transformation grâce aux technologies les plus innovantes.
Si vous souhaitez rejoindre un groupe international de plus de 12 000 collaborateurs, présent dans plus de 20 pays, et participer activement à l'accélération de notre développement sur le marché français, nous serions ravis d'échanger avec vous sur votre parcours, vos ambitions et la manière dont vous pourriez contribuer à notre réussite.
Envie de relever un nouveau défi et de contribuer à une ambition de croissance forte sur le marché français ?
Rejoignez GFT et devenez un acteur clé de la transformation des leaders de l'Assurance.
strong Diversité et inclusion
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Chez GFT, nous considérons la diversité comme l'un de nos piliers fondamentaux et nous favorisons un environnement de travail inclusif fondé sur la coopération et le respect mutuel.
Nous offrons l'égalité des chances à toutes les personnes, indépendamment de leur origine ethnique ou culturelle, de leur sexe, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur handicap ou de leurs convictions religieuses.
GFT dispose d'un Plan pour l'égalité, dûment enregistré, qui définit les mesures destinées à garantir l'égalité de traitement et des chances entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise et à prévenir toute forme de discrimination
Directeur(trice) du Développement Commercial (Assurance) in Bessines-sur-Gartempe employeur : GFT Technologies
Rejoindre notre équipe en tant qu'analyste d'affaires vous offre l'opportunité de participer à des projets innovants dans le secteur de l'assurance, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise internationale et dynamique. Nous valorisons le développement professionnel avec des formations régulières, y compris sur le progiciel Guidewire, et offrons des perspectives d'évolution de carrière tant en France qu'à l'international. De plus, notre politique de télétravail et nos cours d'anglais contribuent à un environnement de travail flexible et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) du Développement Commercial (Assurance) in Bessines-sur-Gartempe
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez GFT Technologies.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de GFT Technologies, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur GFT Technologies et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de GFT Technologies. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) du Développement Commercial (Assurance) in Bessines-sur-Gartempe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre GFT Technologies. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur GFT Technologies et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GFT Technologies
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez GFT Technologies. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur GFT Technologies et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre GFT Technologies. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
