En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe, former les nouveaux et assurer la qualité des opérations.
- Entreprise: GFF, leader en réfrigération et climatisation, avec une culture d'entreprise forte.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant et participation aux résultats.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour l'égalité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement inclusif et respectueux.
- Qualifications: Expérience en animation d'équipe appréciée, sens du service et esprit d'équipe requis.
Leader reconnu dans la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation pour les professionnels, GFF s’appuie sur une culture d’entreprise forte, alliant la proximité d’une structure à taille humaine à la solidité du groupe Beijer Ref. Au quotidien, nos 300 collaborateurs contribuent à notre réussite grâce à leur expertise, leur engagement et leur sens du service client. Rejoindre GFF, c’est intégrer un environnement où le respect de chacun, l’accompagnement des talents et l’évolution professionnelle sont au cœur de nos priorités.
Nous menons une politique active en faveur de la santé et de la sécurité, de la formation des collaborateurs notamment avec la Beijer Ref Academy, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, particulièrement s’agissant des personnes en situation de handicap. Parce que la mixité fait partie intégrante de notre projet d’entreprise, nous encourageons chaleureusement les candidatures féminines, dans le respect absolu d’un recrutement équitable, transparent et fondé uniquement sur les compétences et le potentiel.
Avec 44 agences en métropole et dans les territoires d’Outre-Mer, ainsi qu’un siège basé en région lyonnaise, nous poursuivons notre développement et recherchons aujourd’hui des talents prêts à contribuer à cette dynamique et à incarner nos valeurs sur le terrain.
Sous la responsabilité du Chef d’entrepôt, vous serez notamment chargé(e) de :
- Manager votre équipe : entretiens annuels d’évaluation et entretiens de parcours professionnel, animation de réunions, validation des absences
- Intégrer et former les nouveaux arrivants
- Former sur les procédures internes et les règles de sécurité
- Préparer et expédier les commandes
- Répartir le travail auprès des magasiniers
- Effectuer des vérifications et contrôles de produits
- Contrôler le bon fonctionnement des outils mis à disposition dans l’entrepôt et effectuer la maintenance de 1er niveau
- S’assurer de la propreté des lieux
Une première expérience réussie en animation d’équipe serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et vous aimez travailler en équipe. Votre organisation, votre rigueur et votre volonté vous permettront d’être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.
Avantages :
- Fixe selon profil (sur 13 mois)
- Variable
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Prestations du comité d’entreprise
- Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise
CHEF(FE) D’EQUIPE F/H employeur : GFF • Générale Frigorifique France
GFF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et collaboratif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec un fort accent sur la formation continue via la Beijer Ref Academy et des opportunités d'évolution professionnelle, GFF valorise l'engagement et le respect de chacun. Situé en région lyonnaise, notre siège et nos 44 agences offrent une proximité humaine tout en faisant partie d'un groupe solide, garantissant ainsi un cadre de travail dynamique et inclusif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GFF • Générale Frigorifique France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) D’EQUIPE F/H
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme GFF • Générale Frigorifique France.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez GFF • Générale Frigorifique France. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) D’EQUIPE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez GFF • Générale Frigorifique France.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de CHEF(FE) D’EQUIPE F/H.
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez GFF • Générale Frigorifique France. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de CHEF(FE) D’EQUIPE F/H chez GFF • Générale Frigorifique France. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GFF • Générale Frigorifique France
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise GFF • Générale Frigorifique France. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
