En un coup d'œil
- Missions: Participez à la sécurité ferroviaire et à l'amélioration continue des opérations.
- Entreprise: Leader dans le secteur ferroviaire avec une culture axée sur la sécurité.
- Avantages: Contrat CDI, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des missions variées et un impact direct sur la sécurité.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en garantissant la sécurité ferroviaire et en formant les futurs opérateurs.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en traction ou exploitation, compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Le(la) Responsable Métier (H/F) participe au management de la sécurité ferroviaire sur les aspects techniques et métiers (Traction et/ou Exploitation) au sein d’un périmètre défini.
Missions principales :
- Participe à la mise à jour des Livrets de Lignes et des Consignes Locales Opérationnelles suivant ses domaines de compétences.
- Participe à la rédaction de documents opérationnels.
- Peut rédiger les contrats d’application locale pour la sous-traitance d’opération ferroviaire.
Amélioration continue :
- Participe à l’analyse des évènements de sécurité.
- Détermine en collaboration avec sa hiérarchie et la Direction SQE les plans d’actions individualisés y afférent et les déploie.
- Etablit des fiches de Retours d’Expérience (REX).
- Analyse et traite les enregistrements de conduite (RM conduite) et documents permettant le suivi de la sécurité.
- Est force de proposition en termes de sécurité ferroviaire.
- Rapporte auprès de la Direction SQE et de la Région toute anomalie en matière de sécurité ferroviaire et de sécurité du personnel.
Gestion des compétences :
- Evalue et atteste des compétences professionnelles des opérateurs ferroviaires (Conducteurs et Agents d’Exploitation), à l’issue de la formation initiale, ainsi que dans le cadre de la délivrance de nouvelles habilitations (engins, lignes, sites, etc…).
- Réalise le suivi des compétences des opérateurs ferroviaires (accompagnements, suivi, etc…), alimente le plan de veille et assure les actions nécessaires (reprise de formation si cela est nécessaire, suspension ...).
- Peut assurer la fonction de formateur interne d’entreprise des opérateurs ferroviaires, sous la responsabilité pédagogique du Centre de Formation Agréé (conduite) ou Qualifié (Sol).
- Etablit les cahiers des charges de formation locaux sur son périmètre et les met en œuvre.
- Evalue et atteste les compétences des Tuteurs et Parrains et suit le bon déroulement des stages pratiques.
- Assure la mise à jour des dossiers individuels de suivi des opérateurs ferroviaires.
Support aux entités opérationnelles :
- Apporte un support technique et métier sécurité à la région à laquelle il/elle est affecté(e) sur ses domaines de compétences.
- Peut participer aux Réunions de Management de la Sécurité.
- Peut-être amené(e) à assurer occasionnellement les missions de Conducteur ou Agent d’Exploitation.
- Réalise les actions du « Plan d’actions » de la Région qui lui sont confiées.
Contrôles : Audits, Inspections :
- Peut participer à la préparation des audits du système de gestion de la sécurité des autorités de sécurité (EPSF, SSICF, …) au niveau local.
- Peut accompagner les entités opérationnelles lors des contrôles externes sur ses domaines de compétences.
- Peut participer à l’élaboration des réponses aux écarts relevés lors des contrôles (Inspections, Audits) internes et externes sur ses domaines de compétences.
- Réalise des contrôles (Audits et/ou Inspections) sous réserve d’être qualifié(e).
Expérience souhaitée :
- Expérience minimale de 5 ans dans la fonction principale (Traction/Exploitation).
- Aptitudes médicale et psychologique conformément à la réglementation en vigueur pour le(s) réseau(x) concerné(s).
- Aptitude(s) linguistique(s) en fonction du (des) réseau(x) concerné(s).
Type de contrat : CDI / Permanent
Responsable métier Sol (H/F) - Région Est in Lérouville employeur : Getlink
Eurotunnel Services GIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique qui valorise le développement personnel et professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance, d'une culture d'innovation et d'un engagement fort envers la santé et le bien-être des employés, le tout dans un cadre stimulant au cœur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions mécaniques de pointe tout en évoluant dans un milieu qui célèbre la diversité et l'excellence.
