Acheteur-se junior (H/F) in Coquelles

Acheteur-se junior (H/F) in Coquelles

Coquelles Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Mène des opérations d'achat pour garantir qualité, prix et délais.
  • Entreprise: Eurotunnel Services GIE, un employeur inclusif et responsable.
  • Avantages: Environnement de travail favorable au développement personnel et à la diversité.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre éthique et collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement les projets techniques.
  • Qualifications: 3 ans d'expérience en achats techniques ou gestion de projet, formation Bac+2 minimum.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Votre mission sera de mener des opérations d'achat pour des clients internes en veillant à ce que le quadriptyque qualité-prix-délai-gestions des risques soit respecté afin d’établir les contrats permettant l'acquisition d'équipements, de travaux et/ou de services au sein de la division des achats techniques (infrastructure, exploitation et matériel roulant).

Lesprincipales missions

  • Garantir le meilleur environnement possible aux consultations: éthique, concurrence, sécurité, RSE et planning
  • Assurer l’évaluation commerciale et contractuelles des offres avec le soutien du service juridique
  • Durant la phase de clarifications techniques, accompagner les services demandeurs afin de «challenger» les offres des fournisseurs
  • Lorsque l’évaluation technique finale est terminée, finaliser les négociations
  • Emettre le contrat puis rester en support du chef de projet ou du gestionnaire de contrat. Le cas échéant négocier et rédiger les avenants
  • Sourceret rédiger la «bidders list» : avant le lancement de la consultation, s’assurer d’avoir une liste de prestataires en mesure de remettre une offre (selon le besoin mais également le délai souhaité)
  • Définir le planning de la consultation avec le chef de projet
  • Préparer le dossier de consultation: draft de contrat, bordereau de prix, spécification technique et documents associés
  • Analyser des offres commerciales: rédaction de la «Commercial Bid Tabulation» révision A, décomposition des prix, première analyse des réserves contractuelles, vérification du respect des obligations légales par les soumissionnaires (RSE, obligation de vigilance, loi sapin II)
  • Mettre à jour l’analyse commerciale, rédaction de la CBT révision B
  • Négocier puis rédiger la CBT révision 0 incluant l’analyse technique pour envoi de la recommandation au management
  • Après validation de la recommandation par le management, notification de la décision aux soumissionnaires (retenus ou non)
  • Rédiger le contrat puis mise en signature
  • Suivre de la performance des fournisseurs: évaluation des prestations, gestions des litiges, rédaction des avenants, gestion des modifications
  • S’assurer de la réception, de l’application et du suivi des garanties financières et des pénalités
  • Reporter au manager sur l’état d’avancement des dossiers, le suivi des éventuels litiges, les performances fournisseurs

Leprofil & les compétences

  • 3 ans d’expérience minimum en achats techniques ou gestion de projet ou juriste d’entreprise
  • De formation supérieure (mini Bac+2 – Idéalement Ingénieur ou master 2)
  • Avoir une expérience de l'utilisation de SAP ou de systèmes informatiques similaires (systèmes informatiques intermédiaires de traitement de texte et de tableur)
  • Anglais de niveau B1 requis
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité d’analyse, appétit pour les sujets techniques et la résolution de problèmes et droit des affaires (droit des contrats)
  • Appétence pour les sujets techniques
  • Aimer la négociation
  • Avoir de la curiosité et de la rigueur
  • Savoir faire preuve de réactivité
  • Capacité à travailler dans des délais contraints

En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIEs'engage à offrir un environnement de travail favorisant le développement et l'épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la santé et du bien-être des employés.

Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte.

Nous pensons que la culture d'inclusion est à la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'égalité de traitementdes candidats, indépendamment du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.

  • Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent
  • #J-18808-Ljbffr

Acheteur-se junior (H/F) in Coquelles employeur : Getlink

Eurotunnel Services GIE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique qui valorise le développement personnel et professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance, d'une culture d'innovation et d'un engagement fort envers la santé et le bien-être des employés, le tout dans un cadre stimulant au cœur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions mécaniques de pointe tout en évoluant dans un milieu qui célèbre la diversité et l'excellence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Getlink

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur-se junior (H/F) in Coquelles

✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement

Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.

✨Rejoins des groupes professionnels

Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.

✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom

Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.

✨Postule directement sur notre site !

Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Getlink, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur-se junior (H/F) in Coquelles

Achat technique
Négociation
Analyse commerciale
Gestion de projet
Rédaction de contrats
Utilisation de SAP
Compétences en droit des affaires

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Getlink !

Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Getlink. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !

La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Getlink

✨Montre ta capacité d'analyse

Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !

✨Parle de ton expérience avec les outils

Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !

✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur

Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.

✨Prépare-toi à des scénarios de négociation

On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.