RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) in Marseille

Lieu: Marseille, FR

Entreprise: Intervascular SAS

Télétravail: 0 jour de télétravail (basé sur site)

Rejoignez nos équipes diverses, multiculturelles et passionnées, et envisagez une carrière qui vous permet d’évoluer à la fois personnellement et professionnellement. Chez Getinge, notre raison d'être est de permettre au plus grand nombre de personnes d'accéder à des technologies qui sauvent des vies.

Votre mission

Au sein de la Direction Technique et sous la responsabilité du Manager Technique du site, vous prenez en charge la supervision des activités de maintenance des équipements et des Facilities. Vous garantissez l’entretien et la sécurité des bâtiments et des extérieurs ainsi que le bon fonctionnement des équipements de production, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité en vigueur. Vous pilotez également des projets d’amélioration et/ou d’agrandissement des bâtiments et contribuez aux projets d’amélioration et d’acquisition des équipements Facilities. Vous supervisez les équipes Facilities et Maintenance Équipements, dont 3 collaborateurs en management direct, au sein d’une équipe technique composée de 8 personnes.

Vos principales responsabilités

• Organiser et suivre les plannings de maintenance préventive avec les responsables des équipes Facilities et Maintenance ;
• Organiser et suivre les interventions curatives sur les bâtiments, les installations techniques et les équipements de production ;
• Suivre et valider les opérations de maintenance réalisées par les prestataires et sous-traitants ;
• Préparer et coordonner les arrêts techniques en collaboration avec les différents services ;
• Participer aux réunions quotidiennes avec la Production et contribuer à la résolution des problématiques techniques ;
• Être force de proposition sur les nouveaux projets en lien avec l’activité, en collaboration avec les différents services du site ;
• Piloter et contribuer aux projets d’amélioration, de rénovation ou d’évolution des bâtiments, installations et équipements ;
• Animer, motiver et développer les compétences des équipes techniques et assurer leur formation aux nouvelles procédures ;
• Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation ainsi que le reporting de l’activité ;
• Participer au processus d’élaboration du budget du service — effectifs, dépenses et investissements — et en assurer le suivi une fois celui-ci approuvé.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 dans un domaine technique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans un environnement industriel, avec une expérience significative en maintenance et/ou Facilities ainsi qu’en management d’équipes techniques. Vous disposez de solides compétences techniques en : Électricité / électrotechnique ; Mécanique industrielle ; HVAC / CVC et régulation des installations techniques. Vous possédez également une expérience confirmée en gestion et suivi de projets techniques, ainsi qu’en pilotage de prestataires et sous-traitants. Vous êtes à l’aise avec les problématiques de maintenance préventive et curative et disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés aux bâtiments, aux installations techniques et aux équipements industriels. Vous disposez de solides compétences en gestion des risques et savez intégrer les enjeux de sécurité et de conformité dans le pilotage des activités techniques. Vous avez un niveau d’anglais professionnel et maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office et les outils de gestion documentaire. Reconnu(e) pour votre leadership, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs de différents métiers et niveaux de responsabilité. Votre sens de l’organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre capacité d’adaptation vous permettent de gérer les priorités et les aléas inhérents à un environnement industriel exigeant.

Ce que Getinge – La Ciotat a à vous offrir

• La fierté de contribuer à sauver des vies : 500 patients recouvrent la santé chaque jour grâce à nous ;
• Une perspective d’évolution vers un périmètre de responsabilités techniques élargi ;
• Des perspectives de carrière à travers un plan de développement de la performance et des compétences et une culture du feedback ;
• Un parcours de formation et d’intégration à l’image de nos valeurs : Team Players, Game Changers, Forward Thinkers ;
• Un compte épargne temps, support de notre flexibilité ;
• Une charte de droit à la déconnexion ;
• Un plan d’intéressement à la hauteur de nos objectifs ambitieux ;
• Une situation géographique permettant de concilier qualité de vie, bien-être et performance.

Fourchette de rémunération : 45–55 K€ brut annuel fixe + bonus 5%.