Chargé d'affaires Adjoint- Maintenance Mécanique et TCE H/F

Chargé d'affaires Adjoint- Maintenance Mécanique et TCE H/F

Bouguenais Temps plein 39000 - 42000 € / an (estimé) Sur site
GESTAL

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'activité de maintenance mécanique et travaux TCE sur le site Airbus.
  • Entreprise: GESTAL, un acteur majeur de l'industrie avec 80 ans d'expérience.
  • Avantages: CDI, salaire compétitif, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste offrant des responsabilités croissantes et un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets industriels ambitieux.
  • Qualifications: Expérience en maintenance mécanique et sens du service client.

Le salaire estimé est compris entre 39000 - 42000 € par an.

Gestal, Partenaire de votre avenir.

À propos de nous

Depuis près de 80 ans, GESTAL accompagne les plus grands acteurs de l'industrie dans les secteurs de la construction navale, de l'aéronautique, de la défense, de la parapharmacie et des énergies.

Présent en France et à l'international, le Groupe intervient sur l'ensemble de la chaîne industrielle : ingénierie, industrialisation, fabrication, assemblage, travaux neufs et maintenance industrielle.

Grâce à l'expertise de plus de

800 collaborateurs , GESTAL poursuit son développement en plaçant la sécurité, la qualité et la performance au cœur de ses priorités.

Implanté en France (Bordeaux, Castres, Lorient, Nantes, Saint-Nazaire…) et à l'international (Amérique du Nord, Roumanie), le groupe poursuit sa croissance organique et externe.

Rejoindre GESTAL, c'est intégrer un groupe solide, en pleine croissance, et participer à des projets industriels ambitieux au sein d'équipes engagées.

Mission

Vous aimez les environnements industriels exigeants , la relation client et les postes mêlant technique, gestion d’affaires et coordination terrain ? Rejoignez GESTAL sur un site industriel stratégique :

Airbus . Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Service, vous participez au pilotage de l’activité Maintenance Mécanique et Travaux Tous Corps d’État (TCE) réalisée dans le cadre de notre contrat Airbus.

Votre rôle

: garantir la bonne réalisation des prestations au quotidien, assurer une relation de proximité avec le client et contribuer au développement de l’activité, sur le site Airbus comme à l’extérieur .

  • Au Quotidien, Vous Serez Amené(e) à
  • Suivre les prestations de maintenance et travaux courants prévues dans le cadre du contrat Airbus et veiller au respect de nos engagements.
  • Être en contact régulier avec le client, suivre l’avancement des travaux, traiter les demandes et veiller à sa satisfaction.
  • Prendre en charge les travaux complémentaires et hors contrat : analyse du besoin, chiffrage, consultation des fournisseurs et sous-traitants, construction de l’offre et suivi de la réalisation.
  • Construire, présenter et négocier les offres commerciales auprès du client.
  • Planifier et coordonner les interventions des équipes terrain : chefs de chantier, chefs d’équipe et techniciens.
  • Garantir la réalisation des affaires dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
  • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de vos affaires, identifier les éventuelles dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires.
  • Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès du Responsable de Service.
  • Identifier de nouveaux besoins et opportunités commerciales afin de développer le chiffre d’affaires sur le site Airbus et auprès de clients extérieurs.

Ce poste vous permettra de prendre progressivement davantage de responsabilités dans le pilotage d’affaires, la relation client et le développement commercial, tout en restant proche des réalités techniques du terrain.

Profil

Vous disposez d’une solide culture terrain , idéalement acquise dans un environnement industriel, en maintenance mécanique et/ou travaux TCE.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de prendre en charge des sujets variés et de devenir un véritable relais du Responsable de Service .

• Vous vous reconnaissez dans les points suivants

  • Une vraie culture du terrain et un sens développé du service client
  • La capacité à gérer plusieurs affaires et priorités en parallèle, avec rigueur et organisation
  • Une sensibilité commerciale et l’envie de développer la relation client
  • Du leadership, de la réactivité et une capacité à prendre des décisions au bon niveau
  • Une forte exigence en matière de sécurité, indispensable dans notre environnement industriel
  • L’envie de progresser et de prendre davantage de responsabilités à moyen terme
  • Ce que nous vous proposez
  • CDI
  • Rémunération : 39 000 € à 42 000 € brut annuel, selon votre expérience
  • Contrat sur une base de 40 heures par semaine
  • Participation
  • Un poste associant terrain, gestion d’affaires, relation client et développement commercial
  • Notre process recrutement
  • Présélection avec notre chargée de recrutement
  • Entretien avec le manager
  • Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
  • Communication des résultats à tous les candidats
  • Référence de l'offre : 144keznt7e
  • #J-18808-Ljbffr

Chargé d'affaires Adjoint- Maintenance Mécanique et TCE H/F employeur : GESTAL

Rejoindre GESTAL, c'est intégrer un groupe solide et en pleine croissance, où la sécurité, la qualité et la performance sont au cœur des priorités. En tant que Responsable SSE, vous bénéficierez d'un environnement technique stimulant dans le secteur des énergies renouvelables, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la sécurité des équipes. Avec des opportunités de développement professionnel et un cadre de travail collaboratif, GESTAL est un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans leur carrière.

GESTAL

Coordonnées :

Équipe de recrutement de GESTAL

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires Adjoint- Maintenance Mécanique et TCE H/F

✨Réseau d'ingénieurs

Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.

✨Évènements et conférences

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.

✨Projets concrets

Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris GESTAL, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires Adjoint- Maintenance Mécanique et TCE H/F

Maintenance Mécanique
Travaux Tous Corps d'État (TCE)
Gestion d'affaires
Relation client
Planification des interventions
Suivi budgétaire
Analyse des besoins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.

Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez GESTAL.

Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre GESTAL et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!

Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GESTAL

✨Montre tes compétences techniques

Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez GESTAL, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.

✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes

Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.

✨Mets en avant ta passion et ton engagement

Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre GESTAL. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.

✨Prépare des questions sur l'environnement de travail

À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez GESTAL ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.