En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants en e-commerce et web au sein d'une entreprise leader.
- Entreprise: GERFLOR, un spécialiste mondial des revêtements de sols souples.
- Avantages: CDI, télétravail possible, salaire compétitif et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un cadre international et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et impactez le futur du commerce digital.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et maîtrise des solutions web et e-commerce.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Localisation : Tarare, France
Domaine métier : Direction Projets
Organisation du travail : Hybride
Description de l'entreprise :
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), notre Groupe poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité. Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
Rattaché à la Direction de la Transformation Digitale, nous recrutons un(e) Chef de Projet/Product Owner Web et E-Commerce (F/H) qui aura en charge d'assurer le pilotage de Projets Transversaux au sein du Groupe Gerflor.
Le candidat est intégré à la Direction Projets Sales & Marketing (programme WEB et E-commerce) en charge de la réalisation des évolutions fonctionnelles et/ou de déploiement, notamment à l'international.
Garant du planning et de l'atteinte des objectifs, il coordonne les ressources internes (Business et MOE) et externes avec son homologue technique selon les besoins de son projet.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de projet/Product Owner :
- Définir les objectifs QCD des projets et piloter l'atteinte des résultats attendus.
- Elaborer les cahiers des charges et conditions de réception en lien avec les fonctions concernées.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients et des utilisateurs, en utilisant des méthodes agiles et centrées utilisateur.
- Etablir le planning des études et des réalisations.
- Définir la vision, la stratégie et le backlog du produit, en alignant les objectifs business, les besoins utilisateurs et les contraintes techniques.
- Prioriser avec le Responsable IT les développements des fonctionnalités et des user stories.
- Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir, développer et tester le produit.
- Valider les livrables, en s'assurant de la qualité et de la conformité aux besoins.
- Assurer le reporting projet au quotidien.
- Assurer le reporting projet à la Direction lors des comités dédiés.
- Consulter les fournisseurs éventuels en collaboration avec le Service Achats.
- Définir le processus cible, création d'outils et de standards de fonctionnement.
- Piloter les groupes de travail ou de projet concernés.
- Garantir la formation des KU (support métier) dans le cadre du projet.
- Cadrage budgétaire.
- Animation éventuelle de démarches d’amélioration continue et suivi des évolutions associées.
De formation bac + 5, idéalement Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce avec Spécialité Web, vous bénéficiez d'une expérience en tant que Chef de Projet et/ou Product Owner de 6 à 10 ans sur des solutions WEB et E-Commerce.
Votre anglais est courant et la maîtrise d'une deuxième langue serait un plus (Allemand idéalement). Déplacements à prévoir.
Connaissances techniques souhaitées :
- MAGENTO 2 et DRUPAL 9/10
- Infrastructure/interfaces type ETL et API
- Outil de gestion projet Planview, Redmine, JIRA ou équivalents
Doté d'un excellent relationnel et sens pédagogique, rigoureux, autonome, vous êtes capable de porter des projets dans un contexte international, d'accompagner le changement et de travailler en mode transversal sur des sujets stratégiques.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE (69170) ou SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX (26130). Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Product Owner Web & E-Commerce - Projets Internationaux in Tarare employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner Web & E-Commerce - Projets Internationaux in Tarare
✨Rejoins les communautés d'e-commerce
Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !
✨Participe à des événements d'e-commerce
Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez GERFLOR. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !
✨Montre ton expertise en ligne
Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de GERFLOR.
✨Porte ton attention sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de GERFLOR pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner Web & E-Commerce - Projets Internationaux in Tarare
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez GERFLOR.
Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de GERFLOR.
Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec GERFLOR. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !
Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez GERFLOR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des plateformes e-commerce
Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.
✨Analyse des données aux yeux du recruteur
Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!
✨Montre ta passion pour le commerce en ligne
Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!
✨Prépare ton pitch sur ton expérience
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à GERFLOR. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!
