En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des stratégies marketing pour le secteur de la santé à l'international.
- Entreprise: Leader dans le domaine des solutions pour bâtiments santé.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des équipes internationales.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé avec des actions marketing innovantes.
- Qualifications: Expérience en marketing et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit dédiée au marché des Bâtiments Santé (Hôpitaux, Cliniques, établissements de soin, EPHAD, ...), vous mettez en œuvre le mix marketing adéquat (gammes, collections) et coordonnez les actions marketing destinées à promouvoir les ventes du segment Santé en France et à l’international.
Pour la gamme des produits Gerflor concernées, vos missions s'articulent autour des sujets suivants :
- SUPPORT AUPRES DE LA FORCE DE VENTE
- Contribuer à la définition de l’approche commerciale opérationnelle Santé par pays et par sous-segments de marché, en relation avec les responsables des filiales et avec les KAM Santé locaux.
- Participer aux réunions commerciales-clé des zones géographiques sous sa responsabilité.
- En collaboration avec l’équipe locale, définir le plan de développement des ventes sur les zones géographiques confiées en fixant notamment les objectifs de vente sur le segment (en volume, valeur, par gamme de produit, par marché, etc.).
- Assurer le suivi et l’analyse des performances commerciales des zones concernées.
- Proposer et mettre en œuvre des actions amélioratives et/ou correctives en terme d'indicateurs de suivi d'activité.
- Participer à certaines négociations (Grands Comptes ou chantiers stratégiques).
- Développer, transmettre et déployer des outils de formation aux KAM Santé dans les zones concernées.
- Partager les informations et bonnes pratiques avec les homologues des autres segments d'activité (Industrie, Bâtiment, etc.) et les services centraux.
- Faciliter la communication en interne, entre les services locaux des pays (vente, marketing, service clients) et les services centraux (marketing, recherche & développement, qualité, service d’assistance technique, crédit clients).
- SUPPORT MARKETING
- Collecter, traiter et diffuser les informations sur les marchés : potentiel (volume & valeur), tendances, segmentation, concurrence (offre produit-prix, stratégie commerciale), références chantiers, …
- Contribuer, avec les responsables pays, à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de communication et de promotion autour des produits et actions adaptées à la Santé.
- Définir, faire réaliser, faire connaître et faire utiliser les outils de vente adaptés aux marchés locaux, en cohérence avec l’offre globale d’outils de vente Santé : documentations, échantillons, audio-visuel, marketing direct, bases de données, …
- Participer à l’élaboration de l’offre produit adaptée aux exigences des marchés locaux.
- Contribuer à la réussite des lancements de nouveaux produits et services dans les pays.
- Contribuer à assurer sur chaque marché une approche intensive et efficace auprès des instances de prescription nationales et locales : organisations et fédérations syndicales Santé (ex : groupements professionnels spécialisés), il participera ainsi aux salons spécialisés Santé.
De manière transverse, vous participez aux actions et appliquez les règles QSE dans le cadre de vos fonctions.
Leader Marketing International Santé in Tarare employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Marketing International Santé in Tarare
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de GERFLOR et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de GERFLOR
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de GERFLOR et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Marketing International Santé in Tarare
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez GERFLOR spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez GERFLOR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez GERFLOR, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à GERFLOR que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez GERFLOR s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
