En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing pour les sols industriels à l'international.
- Entreprise: GERFLOR, leader mondial des revêtements de sols souples.
- Avantages: CDI, télétravail possible, salaire compétitif et environnement multiculturel.
- Autres infos: Poste basé à Tarare avec déplacements fréquents en France et à l'étranger.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le marché mondial.
- Qualifications: BAC+5 en Commerce/Marketing et expérience internationale requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Entreprise GERFLOR Localisation Tarare, France Domaine métier Marketing
Description de l'entreprise
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), notre Groupe poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe. 5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes. N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Au sein de la Direction marketing, et plus particulièrement pour la Business Unit INDUSTRIE, nous recherchons un(e) RESPONSABLE MARKETING INTERNATIONAL (F/H). Votre rôle consiste à :
- Participer à l’objectif de développement des ventes des sols sur un marché du transport en gérant notamment les demandes techniques et l’analyse des dossiers des constructeurs,
- Participer au développement et à la mise en marché des produits concernés sur le marché mondial,
- Mener des études liées au développement de nouveaux produits et services à proposer au marché.
En ce sens, vos missions principales s'articulent autour des thématiques suivantes :
- Mise en place et suivi d’une approche marketing par segment de marché,
- Investissement auprès des réseaux externes (association normatives, associations de fournisseurs),
- Analyse des résultats commerciaux et aide à l'établissement des prévisions de vente,
- Gestion du budget marketing de l’activité,
- Participation et force de proposition sur la politique commerciale (politique de distribution, marchés cibles, politique tarifaire,…)
- Proposition et coordination de la stratégie locale de communication et de promotion dans le cadre de la stratégie globale : salons & évènements, plan média, outils nécessaires, action de marketing direct, accompagnement et formation des services Back Office, bases de données marché/clients à usage marketing,
- Suivi de production des outils définis avec le service communication,
- Participation aux réunions commerciales,
- Information et formation des équipes commerciales internes et externes.
- Remontées et information terrain vers les équipes produit (besoins et demandes du marché, information concurrence),
- Participation aux tests terrain et développement produits,
- Collaboration sur le développement des argumentaires produit,
- Responsable des lancements et de la mise en marché des nouvelles gammes de produits.
Au travers de vos missions, vous veillez à la mise en œuvre des politiques QSE dans le cadre de vos fonctions.
Issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 en Commerce/Marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, dans un environnement international, idéalement acquise dans l'environnement de la construction/bâtiments industriels ou plus largement du bâtiment.
Doté(e) d'une forte appétence technique, la variété des sujets et des interactions vous anime. Force de proposition, curieux(se), tenace et autonome, vous faites preuve de dynamisme et de proactivité. Vous aimez les environnements multiculturels, travailler en mode projet et détenez un fort esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), avez le goût du challenge, du terrain, l'envie de réussir et le sens du client.
Vous parlez ANGLAIS couramment et une seconde langue serait appréciée (allemand). Des déplacements fréquents (20% du temps) sont à prévoir en France comme à l'étranger.
Autres informations
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à Tarare (45 minutes au Nord Ouest de Lyon). Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des filiales pour être au plus proche du Business. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Leader Marketing International — Bâtiments Industriels in Tarare employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Marketing International — Bâtiments Industriels in Tarare
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de GERFLOR et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de GERFLOR
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de GERFLOR et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Marketing International — Bâtiments Industriels in Tarare
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez GERFLOR spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez GERFLOR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez GERFLOR, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à GERFLOR que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez GERFLOR s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
