En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions ERP innovantes et assurez leur performance au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: GERFLOR, leader mondial des revêtements de sols souples, engagé pour l'innovation et le développement durable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste en CDI à Tarare, ambiance collaborative et respectueuse de la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à façonner l'avenir des revêtements de sols.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en ingénierie ou informatique avec 3 ans d'expérience en développement ERP.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples.
Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuivra son développement dans plus de 100 pays . Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations
: nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www. gerflorgroup. com
Poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, nous recrutons un(e) DEVELOPPEUR ERP (H/F).
Sur l’ERPJD-Edwards, l’ingénieur étude et développement JDE assurera les missions suivantes :
- Assurer le maintien en condition opérationnel (Support Niveau 3)
- Apporter le support technique aux utilisateurs internes.
- Garantir la stabilité, la sécurité et la performance de l’environnement JDE.
- Superviser l’état de santé de ces applications.
- Maintenir les interfaces (EDI, API, échanges inter-systèmes).
- Diagnostiquer, analyser et corriger les anomalies pour garantir la continuité de service.
- Gérer la maintenance corrective et évolutive de la solution.
- Assurer la formation continue du Support Applicatif Niveau 2.
- Réaliser les modes opératoires permettant le transfert de compétence.
Faire évoluer les solutions en coopération avec les chefs de projets et les métiers.
- Analyser, formaliser et chiffrer les besoins des utilisateurs.
- Rédiger les spécifications techniques.
- Paramétrer et/ou Développer les solutions dont il a la charge ainsi que leurs interfaces avec le SI.
- Piloter les prestataires externes.
- Réaliser et documenter les tests unitaires et participatifs.
- Assurer la conformité, la qualité du code et le respect des standards internes.
- Évaluer les impacts des évolutions et travailler en coordination avec les équipes projets.
- Rédiger les procédures d’exploitation et les manuels utilisateurs.
- Assurer l’expertise technique des applications dont il a la charge
- Faire de la veille technique.
- Participer aux projets de transformation du groupe sur son domaine.
- Participer au déploiement de la solution dans le groupe
- Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problématiques complexes (performances, flux, données).
- Compréhension solide des processus industriels, avec un focus essentiel sur les flux financiers.
- Aptitude à traduire les besoins métiers en solutions fiables tout en anticipant les impacts inter‑modules.
Gérer des projet techniques (montée de version des solutions par exemple).
- Garantie de la qualité des livrables : documentation, tests, conformité et gestion des risques.
- Aptitude à conduire plusieurs projets en parallèle tout en maintenant le RUN et le MCO.
- Capacité à analyser les impacts techniques (interfaces, orchestrations, performances) et sécuriser les mises en production.
Profil
De formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou informatique), vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement industriel et/ou supply chain.
Connaissances générales requises
- Maitrise des outils de développement et tools JDE
- Maitrise du NER
- SQL
- Base de données (Oracle, SQL Server)
- Modules Distribution d’un ERP (JDE idéalement)
Connaissances appréciées
- Orchestrator : serait un plus significatif.
- Notions d’API, Web Services, intégrations intersystèmes.
- Compréhension des architectures ERP industrielles
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'international.
Vous êtes donc à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous maitrisez le mode projet et savez fonctionner en transversal.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de méthode et d'organisation.
Vous savez aussi faire preuve de proactivité et de curiosité dans vos missions.
Autres informations
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE (69170).
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
#J-18808-Ljbffr
DEVELOPPEUR ERP (F/H) in Tarare employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DEVELOPPEUR ERP (F/H) in Tarare
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GERFLOR.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GERFLOR.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GERFLOR remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GERFLOR est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DEVELOPPEUR ERP (F/H) in Tarare
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GERFLOR et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GERFLOR sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GERFLOR, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GERFLOR !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GERFLOR, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
