En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing pour le secteur industriel et boostez les ventes.
- Entreprise: Leader dans le secteur industriel avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le marché international.
- Qualifications: Expérience en marketing et compréhension des dynamiques de marché.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Nous recrutons un Chef de Marché France & International H/F pour accompagner la croissance de notre segment INDUSTRIE.
- Rattaché au Directeur de celui ci, et en tant que référent de celui ci, le
- CHEF DE MARCHE
(F/H) contribue activement au développement des ventes ce, d'une part en garantissant la bonne compréhension et maîtrise des dynamiques, usages & attentes clients, et, d'autre part, en assurant la déclinaison opérationnelle de la stratégie marketing globale.
- En ce sens, ses missions principales s'articulent autour des thématiques suivantes :
- 1. PILOTAGE ET EXPERTISE MARCHE
- Assurer une veille active et structurée des tendances marché, des évolutions des usages, des innovations et de la concurrence,
- Cartographier les acteurs clés (clients, prescripteurs, influenceurs, partenaires) et comprendre les chaînes de valeur,
- Analyser en profondeur les besoins clients, les critères de décision et les spécificités d’application des produits,
- Structurer, fiabiliser et exploiter ces données marché / clients pour alimenter la prise de décision,
- Être fortement présent sur le terrain (visites clients, salons, réseaux professionnels) afin de capter des insights qualitatifs.
- 2. DEPLOIEMENT OPERATIONNEL DE LA STRATEGIE MARKETING
- Adapter la stratégie globale aux spécificités du segment et aux réalités locales,
- Définir un marketing mix pertinent basé sur les attentes et usages du marché (cibles, canaux, prix, proposition de valeur),
- Identifier les opportunités de croissance, prioriser les segments & applications à fort potentiel,
- Construire et piloter les plans d’actions : salons & événements, campagnes marketing, plan média, outils d’aide à la vente.
- 3. SUPPORT OPERATIONNEL DES EQUIPES COMMERCIALES
- Accompagner les équipes commerciales avec des recommandations basées sur une compréhension fine du marché et des produits,
- Former les équipes (KAM, filiales) sur les spécificités du segment (produits & usages),
- Développer des outils d’aide à la vente intégrant une forte valeur marché (insights, benchmark concurrence directe et indirecte, cas clients),
- Participer activement aux réunions commerciales et au suivi des projets clés.
- 4. MISE EN MARCHE & ACTIVATION PRODUIT
- Piloter les lancements produits en intégrant les spécificités du segment,
- Contribuer aux argumentaires produits en valorisant les bénéfices liés aux usages clients,
- Suivre les demandes spécifiques clients / marchés et identifier des opportunités d’adaptation,
- Participer aux tests terrain et à la validation des solutions dans leur contexte d’application.
- 5. PILOTAGE BUDGETAIRE & PERFORMANCE
- Gérer et optimiser le budget marketing du segment,
- Mesurer le ROI des actions en lien avec les dynamiques du marché,
- Suivre les indicateurs de performance (CA, part de marché, efficacité des actions),
- Ajuster les plans en fonction des résultats et des évolutions du marché.
Au travers de vos missions, vous veillez à la mise en œuvre des politiques QSE dans le cadre de vos fonctions.
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Chef de Marché International – Bâtiments Industriels in Tarare employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Marché International – Bâtiments Industriels in Tarare
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de GERFLOR et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de GERFLOR
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de GERFLOR et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Marché International – Bâtiments Industriels in Tarare
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez GERFLOR spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez GERFLOR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez GERFLOR, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à GERFLOR que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez GERFLOR s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
