Entreprise GERFLOR Localisation Saint-Paul-Trois-Châteaux, France Domaine métier R&D / Assistance technique Organisation du travail Hybride
Cette offre n’accepte plus de candidatures
Description de l'entreprise
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Au sein de la Direction Technique et rattaché(e) au RESPONSABLE R&D DEVELOPPEMENT DECORS GROUPE, leMANAGER R&D (F/H)coordonne le développement technique des nouveaux décors. Il/elle encadre une équipe de 4 techniciens.
Il/elle s'assure de répondre aux demandes des clients internes (R&D, marketing, Direction Artistique, Achats) et communique avec les fournisseurs (graveurs, imprimeurs, calandreurs…) en respectant les engagements Qualité, Coûts, Délais de l’entreprise.
En ce sens, son rôle s'articule autour des missions suivantes :
- Traiter les demandes de développement de décors personnalisés (valider la faisabilité technique, proposer des prototypes tout en respectant les délais attendus)
- Organiser le service pour répondre aux besoins du marketing pour le développement des nouvelles gammes de décors.
- Organiser la participation de son équipe aux différents projets de développement produit
- Faire le lien avec les équipes support:Direction Artistique, Marketing, Achats, Production.
- Mutualiser et uniformiser les connaissances, compétences et pratiques avec l'équipe du site de Tarare (69).
A chaque phase d'un projet de développement produit ou renouvellement de gamme, garantir la contribution de l'équipe en :
- Travaillant à :
- la retranscription technique des objectifs design transmis par la Direction Artistique,
- la recherche de colorations,
- la réalisation d'études de teintes,
- Respectant les standards de conception Gerflor,
- Suivant les essais pilotes et industriels,
- Menant la recherche de nouvelles solutions design dans les métiers de l'héliogravure, de l'impression numérique, du pressage, de la lamination, de l'enduction et du grainage.
- Participer au choix et à l'homologation des fournisseurs,
- Mettre en place des actions de réduction de coûts sur son périmètre de responsabilité,
- Développer des gammes produits en optimisant les stocks de produits finis, les matières premières et les encours,
- Proposer un budget dédié à l'évolution du Service : moyens pilotes, essais extérieurs, espaces de travail, formations, etc...
- Alimenter la road-map des développements de décors en proposant des solutions techniques design innovantes,
- Proposer l'acquisition d'outils labo et de moyens pilotes dans le domaine du design.
- Maîtriser la gestion colorimétrique en impression numérique et héliogravure : études de teintes, calibration des écrans et des lignes,
- Maîtriser la séparation des couleurs en héliogravure,
- Pérenniser les connaissances en alimentant la base de données et en mettant en place des standards de fonctionnement et de bonnes pratiques,
- Ecrire et structurer les processus nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
- Participer à des salons et des séminaires.
Au travers de son rôle, le Responsable Studio site veille à la mise en œuvre et au respect des politiques Qualité, Sécurité, Environnement Gerflor.
Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur type INP PAGORA ou d’une école généraliste, vous justifiez d'une expérience solide et réussie en R&D ou Production avec une fonction managériale.
Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'écrit comme à l'oral avec les filiales, fournisseurs et prestataires associés.
Une connaissance de l'univers des encres, de la couleur, de l’ héliogravure, de l’impression numérique ou du grainage serait un plus.
Au delà de vos compétences techniques, c'est bien votre posture qui sera gage de réussite sur vos missions : Force de proposition, vous faites preuve de structure et de synthèse. Capable de travailler sur de multiples projets en parallèle, vous savez prioriser et jongler entre tous.
Curieux(se), vos qualités relationnelles reconnues vous permettront échanger avec facilité avec les différentes parties prenantes des projets en question (Equipes R&D, Marketing, Artistique et Achats)
Autres informations
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX (26).
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
#J-18808-Ljbffr
Manager R&D Décors et Innovation in Saint-Paul-Trois-Châteaux employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.