En un coup d'œil
- Missions: Gérer la communication externe et coordonner les visites clients pour le groupe Gerflor.
- Entreprise: Rejoignez Gerflor, un leader innovant dans le secteur des matériaux de construction.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans une ambiance collaborative avec des perspectives de carrière internationales.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie de communication d'une entreprise engagée et responsable.
- Qualifications: Expérience en communication et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Communication Groupe, nous recrutons notre futur GROUP CORPORATE COMMUNICATIONS MANAGER F/H. Son rôle ? Contribuer à la définition du plan de communication externe du groupe Gerflor et de ses marques auprès des cibles client identifiées et piloter sa mise en œuvre en coordination avec l’équipe Communication Digitale et l’équipe Communication Produit.
En ce sens, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
- Gérer et coordonner l'expérience visiteurs des clients du groupe sur les sites de Gerflor : Coordonner l'action des Services Généraux, de la Communication Interne et des Marchés lors de l'organisation de visites de sites, animation des sites industriels et bureaux, gestion et pilotage des showrooms, gestion des visites usines, gestion du parcours VIP site et hors site.
- Participer à l'élaboration du plan de communication corporate du groupe : En lien avec le Directeur Marketing, le Directeur Communication et les autres entités Communication, participer à la définition de la stratégie de communication Corporate du Groupe et la déployer de façon opérationnelle, proposer et réaliser les communications clés correspondantes (wording, identité graphique, visuels,…), gérer et coordonner les relations médias du groupe.
- Participer à l'élaboration du plan de communication RSE/environnement du groupe : En lien avec l’équipe projet RSE et les autres entités Communication, participer à la définition de la stratégie de communication RSE / Environnement du Groupe et la déployer de façon opérationnelle, piloter l’agence de Communication RSE et les prestataires de communication RSE.
- KPI : Suivre les indicateurs de mesure des actions de Communication Corporate et élaborer un tableau de reporting de ces KPI.
- Animation des filiales : Mettre à la disposition du groupe et de ses filiales les outils de communication développés en central, animer et conseiller les filiales Gerflor.
- Management des prestataires : Contribuer à la sélection, au pilotage et à l’évaluation des prestataires externes en communication.
- Veille concurrentielle : Assurer une veille permanente sur le positionnement, les messages clefs et les actions de communication des principaux concurrents de Gerflor.
- Budget : Piloter le budget consacré à la Communication Corporate.
Au travers de ses fonctions, le Responsable Communication Corporate veille à la bonne mise en œuvre des politiques Qualité, Sécurité, Environnement dans le cadre de ses fonctions.
Global Corporate Communications Lead in Saint-Paul-Trois-Châteaux employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Corporate Communications Lead in Saint-Paul-Trois-Châteaux
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de GERFLOR et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de GERFLOR
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de GERFLOR et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Corporate Communications Lead in Saint-Paul-Trois-Châteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez GERFLOR spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez GERFLOR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez GERFLOR, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à GERFLOR que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez GERFLOR s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
