En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de production pour atteindre des objectifs de sécurité, qualité et délais.
- Entreprise: Gerflor, leader dans l'innovation et l'excellence opérationnelle.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences en gestion de production.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché au Responsable d'une UAP du site, vous pilotez les équipes de production de celle-ci afin d'atteindre les objectifs "Sécurité, Environnement, Energie - Qualité, Coût, Délais" définis, dans le respect de la politique et du système de management Gerflor. Véritable bras droit de ce dernier, vous êtes le responsable du pilotage opérationnel de l’unité en question.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Manager l’ensemble des équipes de production de l’UAP, 70 à 80 personnes, avec pour relais des chefs d’équipes postés (en 2x8, 3x8, 4x8, équipes de week-end),
- Déployer la démarche HSE et garantir l’application des règles de sécurité sur votre périmètre : 5S, visites comportementales, analyse d’incidents, consignation des équipements lors des interventions, etc.,
- Participer au déploiement de la politique qualité au sein de l’UAP,
- Garantir l’application du plan de contrôle par les équipes de production,
- Animer les rituels quotidiens et hebdomadaires afin de mobiliser les services supports (HSE, qualité, méthodes, maintenance, supply-chain, R&D, etc.),
- En relation avec le service planification, organiser et planifier les programmes de production de votre périmètre,
- Adapter l’organisation des équipes de production à l’activité,
- Participer à la démarche TPM en assurant notamment l’application des standards par les équipes de production,
- Mobiliser les équipes en favorisant leur cohésion et leur motivation (animation des réunions mensuelles vers les équipes de production, gestion des conflits, etc.),
- Piloter la gestion des compétences des équipes de production (être partie prenante des process de recrutement, mener les EAPs, identifier et retranscrire les besoins de formation des opérateurs, développer la polyvalence, etc.),
- Contribuer aux projets d’amélioration de l’UAP et au déploiement de la démarche d’amélioration continue Gerflor Production System (GPS).
Chef d'Unité Production – Leadership & Excellence in Saint-Paul-Trois-Châteaux employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Unité Production – Leadership & Excellence in Saint-Paul-Trois-Châteaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GERFLOR. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Unité Production – Leadership & Excellence in Saint-Paul-Trois-Châteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GERFLOR. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GERFLOR. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
