RESPONSABLE MAINTENANCE UAP (F/H)

RESPONSABLE MAINTENANCE UAP (F/H)

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la maintenance et garantir la fiabilité des équipements de production.
  • Entreprise: Leader dans le secteur industriel avec une culture d'amélioration continue.
  • Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail dynamique.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel garantis.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement innovant.
  • Qualifications: Expérience en management et compétences techniques en maintenance.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Pour l'une de nos Unités Autonomes de Production, nous recherchons un

Responsable Maintenance UAP (F/H) .

Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance de votre périmètre afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des équipements de production.

Véritable manager de proximité, vous animez votre équipe et contribuez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle de l'UAP.

Pour cela, vos principales missions sont les suivantes

  • 1/ MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE
  • Animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe Maintenance,
  • Assurer l'organisation des activités et la continuité de service du secteur,
  • Participer aux différents rituels de management de l'UAP (AIC, 4D, ...),
  • Réaliser les entretiens individuels et contribuer au développement des compétences des collaborateurs,
  • Garantir l'intégration et la montée en compétence des nouveaux arrivants.
  • 2/ PILOTAGE DE LA MAINTENANCE ET FIABILISATION DES ÉQUIPEMENTS
  • Définir et piloter les programmes de maintenance préventive, prédictive et curative,
  • Garantir la fiabilité et la disponibilité des équipements de production,
  • Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives adaptées,
  • Coordonner les interventions internes et externes dans le respect des exigences de qualité, coûts et délais,
  • Participer aux projets industriels, aux plans de sécurisation machines et aux actions d'amélioration continue,
  • Suivre les plans d'obsolescence et contribuer à l'élaboration des investissements et budgets de votre périmètre.
  • 3/ PERFORMANCE INDUSTRIELLE ET AMÉLIORATION CONTINUE
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance et production (TRS, taux de panne, efficacité maintenance, etc.),
  • Identifier et déployer les actions d'amélioration visant à renforcer la performance opérationnelle des équipements,
  • Participer à la standardisation et à l'optimisation des pratiques de maintenance,
  • Contribuer à l'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production et les fonctions supports.
  • 4/ SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT ET CONFORMITÉ
  • Garantir l'application et le respect des règles HSE au sein de votre secteur,
  • Veiller à la conformité réglementaire et technique des équipements,
  • Encadrer les interventions des entreprises extérieures et garantir le respect des procédures de sécurité,
  • Être acteur du déploiement de la culture sécurité et des démarches d'excellence opérationnelle du Groupe.
  • #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE MAINTENANCE UAP (F/H) employeur : GERFLOR

GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GERFLOR

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE MAINTENANCE UAP (F/H)

✨Réseauter lors des salons et conférences techniques

Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.

✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio

Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.

✨Sois actif dans des forums d'ingénierie

Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE MAINTENANCE UAP (F/H)

Management d'équipe
Développement des compétences
Organisation des activités de maintenance
Analyse des dysfonctionnements
Identification des causes racines
Mise en œuvre d'actions correctives
Pilotage de la maintenance préventive, prédictive et curative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à GERFLOR.

Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez GERFLOR.

Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre GERFLOR et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.

Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à GERFLOR sur ta manière de travailler.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR

✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie

On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !

✨Anticiper les questions techniques

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.

✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie

Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.

✨Réfléchir à la culture d'entreprise

Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend GERFLOR unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.