En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe dynamique pour piloter des essais innovants et valider des produits techniques.
- Entreprise: Entreprise de R&D à la pointe de la technologie, axée sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des produits grâce à des essais de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences techniques en caractérisation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein de la Direction R&D, nous recrutons un(e) Responsable Laboratoire d'Essais (F/H) pour le site de Tarare. Rattaché(e) au Responsable Laboratoire d'Essais du Groupe, et en lien étroit avec les autres fonctions R&D, vous êtes garant de la mise en œuvre et du pilotage des essais du site de Tarare, avec l'équipe que vous pilotez.
Vous participez à la caractérisation et la validation technique des produits développés à Tarare et dans le Groupe, vous assurez l'analyse des produits concurrents et contribuez au développement de nouveaux moyens de caractérisation. Vous contribuez à l'effort R&D en étant référent dans le domaine des techniques de caractérisation et en apportant un support technique aux équipes.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Management direct de l'équipe du LET en termes d'animation, de motivation, d'évaluation, de formation et de développement des compétences des collaborateurs.
- Assurer la gestion globale des essais et la mise à disposition des moyens d'essais de Tarare, y compris la sous-traitance (planning, budget, ressources).
- Participer à la validation technique des produits : définir les plans de qualification pour les nouveaux produits, contribuer aux instances projets (GDP, comités de validation…).
- Analyser les produits de la concurrence et assurer le partage des informations avec les différents services, savoir vulgariser les résultats du laboratoire.
- Garantir une réactivité et une réponse appropriée dans le cadre des appels d'offres.
- Créer les essais spécifiques aux applications de Tarare.
- Utiliser tous les canaux de communication mis à disposition pour faire ressortir les résultats / performances du LET.
- Développer l'Expertise Essais au niveau local et Groupe -> Polyvalence / Polycompétence des collaborateurs.
- Être force de proposition dans le cadre du plan d'investissement annuel CAPEX du LET.
- Veiller à la mise en œuvre des politiques QSE dans le cadre de ses fonctions.
RESPONSABLE LABORATOIRE D'ESSAIS (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE LABORATOIRE D'ESSAIS (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GERFLOR. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE LABORATOIRE D'ESSAIS (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GERFLOR. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GERFLOR. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
