En un coup d'œil
- Missions: Piloter et améliorer les moyens de stockage du Groupe tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Entreprise: Groupe dynamique dans le secteur de la logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la logistique et faire une réelle différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience en gestion logistique et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Au sein de la Supply Chain et du service logistique, le/la RESPONSABLE DU RESEAU DE DEPOTS GROUPE (F/H) est garant du pilotage, de l’animation, du management fonctionnel et de l’amélioration de l’ensemble des moyens de stockage du Groupe, ainsi que de l'ensemble des activités de préparation de commandes destinées aux clients.
Il pilote l'activité Excellence logistique, avec pour mission principale de piloter la performance des moyens d'entreposages du groupes (internes, filiale, prestataires, etc..) sur les périmètres :
- Sécurité
- Prépare et participe au parcours d’intégration des nouveaux entrants au sein de la supply chain.
- Est le garant de l’application des règles QHSE par les membres de ses équipes et toute personne intervenant sur son périmètre de responsabilité, notamment : les règles de sécurité.
- Relaie les directives sécurité du Groupe auprès de ses équipes et des filiales et prestataires.
- Qualité
- Prépare et participe aux audits internes, de renouvellement, de certification.
- Coordonne avec le responsable qualité toutes les actions visant à sécuriser et améliorer la qualité des dépôts du groupes : Produits et Services.
- Est garant de la conformité de l’organisation des dépots du Groupe aux Normes pour lesquelles le Groupe est certifié.
- Gère et entretient la base de données Distribution du Groupe (GED, procédures, SOP, archives…).
- Coordonne les actions d'amélioration et de standardisation des entrepôts filiales.
- Déploie les outils d’amélioration de la qualité (5S, PDCA, 6M, etc..)
- Service
- Met en place les KPI permettant de piloter le service des dépôts.
- Déploie des « best practices Distribution» à l’International (KPI, Séparation de flux, etc...).
- Transpose les outils, les indicateurs de suivi et les méthodes à l'ensemble des filiales du Groupe → standardisation des processus.
- Budget – Coûts et Opérations – Plan -30%
- Participe à la construction des budgets de l’ensemble des dépôts du groupe avec le responsable Distribution groupe.
- Définit en collaboration avec les filiales, les responsables de zones, le responsable des entrepôts et les cellules Excellence SCM du central, les projets d'amélioration.
- Est garant des méthodes de suivi d'amélioration (type Lean) qu'il diffuse au sein des filiales.
- Anime les plans d'améliorations type plan-30 avec le central et les filiales.
- Pilote les capacités de stockage du groupe en coordination avec la DSP
- Participe à la construction du schéma de distribution du groupe à 3 ans.
- Participe à la revue des résultats mensuels de la Distribution du Groupe.
- Management
- Il assure une communication ascendante et descendante.
- Il garantit la bonne circulation de l’information.
- Il gère les conflits au sein de ses équipes (points formels, recadrage…).
- Il contribue au maintien et au développement des compétences notamment via la démarche PV/PC.
- Il réalise les EAP entre autres, l’évaluation et définition des objectifs réalisables et quantifiables.
- Il propose les augmentations individuelles et les changements de coefficients.
- Il participe à l’animation des compétences dans les filiales.
- Il participe à la gestion des évolutions individuelles.
- #J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE DU RESEAU DE DEPOTS GROUPE (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DU RESEAU DE DEPOTS GROUPE (F/H)
✨Explore les forums et les salons professionnels
Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !
✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux
Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme GERFLOR.
✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques
Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.
✨Postule directement via notre site
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez GERFLOR. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DU RESEAU DE DEPOTS GROUPE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez GERFLOR.
Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de RESPONSABLE DU RESEAU DE DEPOTS GROUPE (F/H).
Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez GERFLOR. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.
Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de RESPONSABLE DU RESEAU DE DEPOTS GROUPE (F/H) chez GERFLOR. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des outils logistiques
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.
✨Prépare-toi pour des études de cas
Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Montre ton engagement dans le secteur
En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Pose des questions ciblées
Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise GERFLOR. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.
