En un coup d'œil
- Missions: Coordonne le développement technique des nouveaux décors et encadre une équipe de techniciens.
- Entreprise: Groupe innovant dans le secteur des décors avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour créer des décors innovants et impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et compétences techniques en développement de produits.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Au sein de la Direction Technique et rattaché(e) au RESPONSABLE R&D DEVELOPPEMENT DECORS GROUPE, le MANAGER R&D (F/H) coordonne le développement technique des nouveaux décors. Il/elle encadre une équipe de 4 techniciens.
Il/elle s'assure de répondre aux demandes des clients internes (R&D, marketing, Direction Artistique, Achats) et communique avec les fournisseurs (graveurs, imprimeurs, calandreurs…) en respectant les engagements Qualité, Coûts, Délais de l’entreprise.
En ce sens, son rôle s'articule autour des missions suivantes
- 1/ ORGANISER L’ACTIVITÉ DE L'EQUIPE DEVELOPPEMENT DECORS
- Traiter les demandes de développement de décors personnalisés (valider la faisabilité technique, proposer des prototypes tout en respectant les délais attendus)
- Organiser le service pour répondre aux besoins du marketing pour le développement des nouvelles gammes de décors.
- Organiser la participation de son équipe aux différents projets de développement produit
- Faire le lien avec les équipes support: Direction Artistique, Marketing, Achats, Production.
- Mutualiser et uniformiser les connaissances, compétences et pratiques avec l'équipe du site de Tarare (69).
- 2/ CONTRIBUER AUX DÉVELOPPEMENTS PRODUITS
A chaque phase d'un projet de développement produit ou renouvellement de gamme, garantir la contribution de l'équipe en :
• Travaillant à
- la retranscription technique des objectifs design transmis par la Direction Artistique,
- la recherche de colorations,
- la réalisation d'études de teintes,
- Respectant les standards de conception Gerflor,
- Suivant les essais pilotes et industriels,
- Menant la recherche de nouvelles solutions design dans les métiers de l'héliogravure, de l'impression numérique, du pressage, de la lamination, de l'enduction et du grainage.
- 3/ MANAGER LES COÛTS
- Participer au choix et à l'homologation des fournisseurs,
- Mettre en place des actions de réduction de coûts sur son périmètre de responsabilité,
- Développer des gammes produits en optimisant les stocks de produits finis, les matières premières et les encours,
- Proposer un budget dédié à l'évolution du Service : moyens pilotes, essais extérieurs, espaces de travail, formations, etc...
- 4/ CONTRIBUER A LA ROAD-MAP DEVELOPPEMENT DECORS DU GROUPE
- Alimenter la road-map des développements de décors en proposant des solutions techniques design innovantes,
- Proposer l'acquisition d'outils labo et de moyens pilotes dans le domaine du design.
- 5/ REPRÉSENTER L'EXPERTISE DÉCORS
- Maîtriser la gestion colorimétrique en impression numérique et héliogravure : études de teintes, calibration des écrans et des lignes,
- Maîtriser la séparation des couleurs en héliogravure,
- Pérenniser les connaissances en alimentant la base de données et en mettant en place des standards de fonctionnement et de bonnes pratiques,
- Ecrire et structurer les processus nécessaires au bon fonctionnement de l'activité,
- Participer à des salons et des séminaires.
- 6/ GARANTIR LE RESPECT DES REGLES QSE
Au travers de son rôle, le Responsable Studio site veille à la mise en œuvre et au respect des politiques Qualité, Sécurité, Environnement Gerflor.
#J-18808-Ljbffr
MANAGER R&D (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MANAGER R&D (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez GERFLOR. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MANAGER R&D (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GERFLOR. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie GERFLOR. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
