En un coup d'œil
- Missions: Administre les systèmes informatiques et assure la sécurité des infrastructures.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la cybersécurité au sein d'une entreprise en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et compétences en administration système.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recrutons un(e)
- INGENIEUR CYBERSECURITE & TELEPHONIE
(F/H).
Dans le cadre des objectifs de la Direction de la Transformation Digitale et de la DSI, l’Ingénieur Cybersécurité & Téléphonie administre les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites géographiques.
Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.
Il assure les missions visant à mettre en œuvre la politique de sécurité groupe en accord avec la PSSI.
Ses missions principales sont les suivantes
Installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques de son domaine :
- Assure le fonctionnement optimal des composants qui sont sous sa responsabilité
- Assure un inventaire permanent des composants de son domaine et met à jour le référentiel (gestion de parc, cartographie réseaux,…)
- Assure le suivi et l’analyse des performances, et met en place les mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil
- Coordonne les interventions des fournisseurs externes tant en installation qu’en maintenance
- Traite les demandes et incidents émanant du pôle Support (Niveau 2 ou 3)
- Apporte une assistance technique sur son domaine de responsabilité
- Est responsable de la sécurité logique / physique des équipements sous sa responsabilité
- Réalise une veille technologique sur la base des systèmes choisis par la direction des systèmes d’information
- Réseau: déploiement VPN, scan de vulnérabilité, sécurisation LAN / WIFI / Internet / WAN
- Téléphonie: gestion et maintien en condition optimale de fonctionnement et de sécurité.
- Supervision des métriques des composants de la sécurité
- Responsable des alertes et des remédiations piloté par les métriques
- Participe à des projets d’évolution ou d’innovation du système d’exploitation
- Assure la veille technologique de son domaine
- Etudie, préconise et implémente des matériels, des outils et des logiciels adaptés
- Valide l’installation et l’intégration des nouveaux outils dans l’environnement de production
- Assure un rôle de consultant en interne
- Participe à des projets dans le respect QCDR
- Participer au maintien de la sécurité informatique
- Participe à la veille technologique
- Gère les accès aux différentes ressources dont il a la charge
- Gère les sauvegardes et/ou l’archivage des systèmes/applications/données
- Propose toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources
- Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures destinées au support niveaux 1 et 2.
- Pro activité et force de proposition sur l’architecture et la politique de téléphonie groupe
- Pratique de l’amélioration continue
- Maintien en condition optimum du système de téléphonie
- Résoudre des incidents de sécurité
- Prendre en compte et résoudre des tickets expert niveau 3.
- Assurer la traçabilité des actions à travers l’outil de gestion de tickets du groupe.
- Projets
- Assurer le suivi de l’avancement du projet dans l’outils Groupe.
- #J-18808-Ljbffr
INGENIEUR CYBERSECURITE & TELEPHONIE (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INGENIEUR CYBERSECURITE & TELEPHONIE (F/H)
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme GERFLOR.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à GERFLOR.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez GERFLOR. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INGENIEUR CYBERSECURITE & TELEPHONIE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez GERFLOR, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de GERFLOR.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de GERFLOR. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme GERFLOR pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
