En un coup d'œil
- Missions: Gérer et améliorer les référentiels de données pour optimiser les processus métiers.
- Entreprise: Entreprise innovante dans la transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte directement la qualité des données.
- Qualifications: Expérience en gestion de données et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, et sous la responsabilité du Manager Data Gouvernance Groupe, nous recherchons notre DATA STEWARD (F/H).
Le Data Steward s’assure et/ou met à la disposition des utilisateurs de l’ERP Gerflor et des progiciels périphériques (interfacés ou non) les données de son référentiel permettant l'application des différents processus métiers dans notre système d'information.
A ce titre il / elle :
- Assure l’administration fonctionnelle des référentiels de gestion dans JDE,
- Assure l’administration fonctionnelle des process de gestion dans JDE.
- Pilote/accompagne l’amélioration continue, les demandes d’évolutions et les projets.
Ses missions principales sont les suivantes :
Gestion des référentiels de données :
- Assurer la mise à jour et la maintenance des référentiels du groupe.
- Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données.
- Collaborer et accompagner avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, les formaliser et les traduire dans les référentiels en veillant à leur maintenabilité.
- Administrer les référentiels : saisie, gestion du cycle de vie, contrôle qualité (existence, pertinence, exhaustivité).
- Piloter un ou plusieurs Dala administrateurs (selon le référentiel concerné) pour garantir la qualité de la donnée et la fiabilité du service de saisie.
Amélioration continue :
- Participer aux projets visant à améliorer les processus de gestion des données ou nécessitant des évolutions d’un référentiel de données.
- Proposer des solutions pour optimiser la gestion des référentiels et des outils de reporting.
DATA STEWARD (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DATA STEWARD (F/H)
✨Re joins les communautés tech autour de la gestion des bases de données !
Participe à des meetups ou des hackathons spécifiques à la gestion de bases de données. Ces événements sont une super façon de rencontrer des professionnels du secteur, d’échanger des idées et de te faire connaître. Qui sait, ça pourrait t’ouvrir des portes vers des opportunités chez GERFLOR !
✨Montre tes compétences à travers des projets concrets.
Réalise des projets open source ou des études de cas sur des plateformes comme GitHub. Publie ton travail en ligne et partage-le dans des forums dédiés à la gestion de bases de données. Cela montre ton expertise et ta passion, ce qui est exactement ce que recherchent les entreprises comme GERFLOR.
✨Utilise LinkedIn pour te faire repérer par les recruteurs.
Assure-toi que ton profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés liés à la gestion de bases de données. Rejoins des groupes spécialisés et participe aux discussions. C'est une excellente manière de te faire connaître des recruteurs et d’augmenter tes chances d'être contacté pour un poste chez GERFLOR !
✨Postule directement sur le site de GERFLOR.
Ne néglige pas la puissance d'une candidature directe ! Visite le site de GERFLOR et consulte leurs offres. Parfois, ils ont des postes qui ne sont pas publiés sur les sites d'emploi, et cela pourrait te donner un avantage sur les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DATA STEWARD (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Choisir les bons mots-clés:Quand tu prépares ton CV pour un poste en gestion de bases de données chez GERFLOR, sois sûr d'utiliser les mots-clés pertinents. Mettez en avant tes compétences en SQL, en modélisation de données et en optimisation de bases de données, car ces éléments peuvent vraiment faire briller ta candidature !
Montre tes projets:N'hésite pas à intégrer des projets de gestion de bases de données dans ton CV. S'il y a un projet universitaire ou personnel dont tu es fier, décris-le en détail. Parle des outils que tu as utilisés et des résultats que tu as obtenus !
Raconte ton parcours:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas de discuter de ton intérêt pour la gestion de bases de données. Explique pourquoi tu veux travailler chez GERFLOR et comment cela correspond à tes aspirations professionnelles ! Ça donne du poids à ta candidature.
Adapte ton CV au poste:Fais en sorte que ton CV soit adapté au poste que tu vises. Si tu as des certifications spécifiques en gestion de bases de données, n’hésite pas à les mettre en avant. En plus, informe sur les langages de programmation que tu maîtrises, comme Python ou R, c'est un vrai plus pour GERFLOR!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Prépare un portfolio de projets concrets
En tant que candidat pour un poste en gestion de bases de données, n'hésite pas à rassembler un portfolio de projets sur lesquels tu as travaillé. Montre tes compétences techniques en créant des exemples de modèles de bases de données ou en expliquant comment tu as optimisé des requêtes SQL dans le passé. Cela peut vraiment donner vie à ta candidature !
✨Sois prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des bases de données spécifiques, leurs structures, et leurs langages. Par exemple, ils pourraient te demander de résoudre des problèmes liés à la normalisation ou d'expliquer comment tu gérerais des transactions dans un environnement multi-utilisateur. Prépare-toi à ces scénarios, et pratique des exercices en live si possible !
✨Démontre ta passion pour les données
Pour un poste à temps plein, montre que tu es vraiment passionné par les données et leur impact sur les entreprises. Parle de tes expériences passées où tu as extrait des informations précieuses des données, et explique comment tu vois l'évolution de la gestion des données dans le futur. Cela montrera que tu es engagé et prêt à évoluer avec le secteur.
✨Pose des questions sur la culture de l'équipe
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture de l'équipe et comment le rôle de gestion de bases de données s'intègre dans l'organisation globale. Cela démontre non seulement ton intérêt pour le poste, mais aussi ta compréhension de l'importance de collaborer efficacement avec d'autres départements. Cela peut vraiment faire la différence !
