En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets e-commerce innovants et collaborer avec des équipes techniques dynamiques.
- Entreprise: Groupe Gerflor, leader dans la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le futur du e-commerce.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et compétences en méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Rattaché à la Direction de la Transformation Digitale, nous recrutons un(e) chef de projet technique e-commerce qui aura en charge d'assurer le pilotage de projets transversaux au sein du Groupe Gerflor. Le candidat est intégré à la Direction Projets Sales & Marketing (programme WEB et E-commerce) en charge de la réalisation des évolutions fonctionnelles et/ou de déploiement, notamment à l'international.
Garant du planning et de l'atteinte des objectifs, il coordonne les ressources internes (Business et MOE) et externes avec son homologue technique selon les besoins de son projet. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de projet / Product Owner :
- Définir les objectifs QCD des projets et piloter l'atteinte des résultats attendus.
- Elaborer les cahiers des charges et conditions de réception en lien avec les fonctions concernées.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des clients et des utilisateurs, en utilisant des méthodes agiles et centrées utilisateur (interviews, ateliers, personas, user stories, etc.).
- Établir le planning des études et des réalisations, définir la vision, la stratégie et le backlog du produit, en alignant les objectifs business, les besoins utilisateurs et les contraintes techniques.
- Prioriser avec le Responsable IT les développements des fonctionnalités et des user stories, en tenant compte de la valeur ajoutée, du coût, du risque et des ressources disponibles.
- Elaborer, collaborer avec les équipes techniques (développeurs, designers, testeurs, etc.) pour concevoir, développer et tester le produit, en utilisant des outils de gestion de projet (AdaptiveWork, Jira, Redmine, etc.).
- Valider les livrables en s'assurant de la qualité et de la conformité aux besoins, en organisant et participant aux campagnes de tests avec le support métier dans les environnements associés.
- Assurer le reporting projet au quotidien en s'appuyant sur les outils PPM, Tableaux de bord, Supports CoPils.
- Assurer le reporting projet à la Direction lors des comités dédiés.
- Consulter les fournisseurs éventuels en collaboration avec le Service Achats.
- Définir le processus cible, création d'outils et de standards de fonctionnement.
- Piloter les groupes de travail ou de projet concernés.
- Business Partner :
- En lien avec le business, garantir la formation des KU (support métier) dans le cadre du projet.
- Cadrage budgétaire.
- Alimentation du pipe Projet.
- Animation éventuelle de démarches d’amélioration continue et suivi des évolutions associées.
CHEF DE PROJET TECHNIQUE E-COMMERCE (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PROJET TECHNIQUE E-COMMERCE (F/H)
✨Explore les Plateformes du Secteur
Plonge dans les forums et communautés en ligne spécifiques à l'e-commerce comme Shopify, WooCommerce, ou des groupes Facebook dédiés. Ces espaces sont remplis d'opportunités et de partages d'expériences qui peuvent te donner un coup de pouce décisif pour décrocher un poste.
✨Participe aux Événements Locaux et Virtuels
Assiste à des salons ou des conférences sur l'e-commerce. C'est souvent là que se trouvent des entreprises à la recherche de talents comme nous. N'hésite pas à discuter avec les recruteurs et à leur parler de ton intérêt pour des postes chez GERFLOR.
✨Montre Ton Expertise en E-commerce
Si tu as un blog ou un compte sur les réseaux sociaux, partage régulièrement des contenus sur les tendances du e-commerce. Cela ne fait pas seulement briller ton profil, mais ça te positionne aussi comme un passionné et un expert dans le domaine. Parle de GERFLOR et de ton admiration pour leurs produits.
✨Cible les Recruteurs Effrontément
Ne te contente pas d'appliquer passivement. Contacte directement les recruteurs chez GERFLOR via LinkedIn. Personnalise ton message en parlant de leur entreprise et de comment tu pourrais contribuer à leurs projets. Cela démontre ta motivation et ton intérêt pour travailler avec eux.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PROJET TECHNIQUE E-COMMERCE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta connaissance du secteur:Dans le domaine de l'e-commerce, il est super important de montrer que tu connais bien les tendances actuelles du marché et les outils utilisés. N’hésite pas à mentionner des projets e-commerce auxquels tu as participé ou des expériences pertinentes qui démontrent ta connaissance des plateformes, des outils d’analyse et des stratégies de vente en ligne.
Soigne ton expérience client:Dans l'e-commerce, l'expérience client est primordiale. Si tu as déjà travaillé dans un service client ou que tu as mené des projets axés sur l'expérience utilisateur, assure-toi d'en parler clairement dans ta candidature. Met en avant tes compétences en résolution de problèmes et ton approche orientée client, c’est ce qui va te démarquer !
Utilise un CV dynamique:Ton CV doit refléter non seulement tes expériences, mais aussi les résultats que tu as obtenus. Utilise des chiffres concrets pour montrer ton impact, par exemple le pourcentage d’augmentation des ventes grâce à tes actions. Cela prouve que tu sais utiliser tes compétences pour faire avancer les projets !
Rédige une lettre de motivation captivante:Dans ta lettre de motivation, parle de ta motivation pour travailler dans l'e-commerce et ce que tu peux apporter à GERFLOR. Explique pourquoi ce poste de CHEF DE PROJET TECHNIQUE E-COMMERCE (F/H) t'intéresse particulièrement et comment tes compétences peuvent aider l'équipe. Une lettre personnalisée et engageante peut vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des outils e-commerce
Assure-toi de te familiariser avec les outils e-commerce populaires, comme Shopify ou WooCommerce. Prépare quelques exemples de projets passés où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta compétence et ta capacité à gérer des plateformes de vente en ligne.
✨Analyse des données de vente
Dans le domaine de l'e-commerce, l'analyse des données est cruciale. Prépare-toi à répondre à des questions sur des métriques clés comme le taux de conversion ou le panier moyen. Avoir des données et des résultats concrets à partager renforce ta crédibilité.
✨Compréhension des tendances du marché
Nous devons être à jour sur les dernières tendances e-commerce. Sois prêt à discuter de l'impact récent des réseaux sociaux sur les ventes en ligne ou des stratégies d'optimisation de l'expérience client. Cela montre ta passion pour le secteur et ta capacité à t'adapter.
✨Montre ta motivation pour le long terme
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer que tu es prêt à t'investir sur le long terme. Partage tes ambitions professionnelles et comment elles correspondent avec les objectifs de GERFLOR. Cela peut vraiment faire la différence !
