En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de produits et développez des stratégies marketing innovantes.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une forte culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Impactez le marché avec des produits homogènes et travaillez sur des projets passionnants.
- Qualifications: Expérience en marketing produit et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Rattaché(e) au Category Manager, vous gérez un portefeuille de produits majeur pour le groupe, les produits homogènes. Votre rôle consiste à contribuer au développement des ventes de ces gammes en proposant et assurant la mise en œuvre de la stratégie marketing globale sur l'ensemble des lignes de produits concernés.
En relation étroite avec les équipes marketing des segments/marchés concernés, les équipes R&D et Production (basées principalement à Troisdorf en Allemagne et à Tarare, en région lyonnaise), vos missions principales sont les suivantes :
- Marketing produit
- Bâtir le plan produit dans le cadre des process road maps et le piloter en proposant une stratégie et un positionnement pour chacune des gammes.
- Définir les cahiers des charges fonctionnels des gammes et finaliser les cahiers des charges techniques avec l'aide du service technique dans le cadre de la démarche projet.
- Proposer les compléments de gammes et services aux gammes gérées.
- Assurer le suivi des développements produits avec les autres services de l'entreprise dans le cadre de management de projets (en tant que pilote ou membre projet).
- Suivre l'homologation / la certification des produits et la validation des procédés de mise en œuvre et d'entretien.
- Coordonner la mise en place du plan de lancement et plan de communication des gammes de produits (outils de vente, outils de communication, ...) avec le service Communication.
- Bâtir les argumentaires de ventes des gammes en collaboration avec équipes marketing marché/segment.
- Bâtir le manuel de formation sur les gammes gérées.
- Management projet
- Assurer le management de projet pour les projets dont il a reçu délégation en qualité de pilote.
- Coordonner les projets d'investissement et de développement autour des gammes de produits, en interface avec l'ensemble des métiers concernés (Usines en France et en Allemagne, R&D, Supply Chain, Controlling,...).
- Reporting
- Etablir et exploiter les tableaux de bord marketing relatifs aux gammes gérées.
- Contribuer à l'objectif de rentabilité de ses gammes en cohérence avec les objectifs du groupe.
- Construire le business plan de la gamme et challenger les budgets et prévisions commerciales.
CHEF DE PRODUIT INTERNATIONAL - PRODUITS HOMOGENES (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE PRODUIT INTERNATIONAL - PRODUITS HOMOGENES (F/H)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de GERFLOR
N’hésite pas à postuler directement sur le site de GERFLOR pour le poste de CHEF DE PRODUIT INTERNATIONAL - PRODUITS HOMOGENES (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE PRODUIT INTERNATIONAL - PRODUITS HOMOGENES (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de GERFLOR et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme GERFLOR recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
