En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies marketing pour le segment des bâtiments industriels et piloter des projets innovants.
- Entreprise: Leader dans le secteur industriel avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation, et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un environnement en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché international des bâtiments industriels.
- Qualifications: Expérience en marketing et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Pour le segment de marché
INDUSTRIE et rattaché(e) au Manager de celui ci, nous recherchons un(e) CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL (F/H).
En tant que référent marché, il contribue activement au développement des ventes sur le marché des Bâtiments Industriels ce, d'une part en garantissant la bonne compréhension et maîtrise des dynamiques, usages & attentes clients, et, d'autre part, en assurant la déclinaison opérationnelle de la stratégie marketing globale.
- En ce sens, ses missions principales s'articulent autour des thématiques suivantes :
- 1. PILOTAGE ET EXPERTISE MARCHE
- Assurer une veille active et structurée des tendances marché, des évolutions des usages, des innovations et de la concurrence,
- Cartographier les acteurs clés (clients, prescripteurs, influenceurs, partenaires) et comprendre les chaînes de valeur,
- Analyser en profondeur les besoins clients, les critères de décision et les spécificités d’application des produits,
- Structurer, fiabiliser et exploiter ces données marché / clients pour alimenter la prise de décision,
- Être fortement présent sur le terrain (visites clients, salons, réseaux professionnels) afin de capter des insights qualitatifs.
- 2. DEPLOIEMENT OPERATIONNEL DE LA STRATEGIE MARKETING
- Adapter la stratégie globale aux spécificités du segment et aux réalités locales,
- Définir un marketing mix pertinent basé sur les attentes et usages du marché (cibles, canaux, prix, proposition de valeur),
- Identifier les opportunités de croissance, prioriser les segments & applications à fort potentiel,
- Construire et piloter les plans d’actions : salons & événements, campagnes marketing, plan média, outils d’aide à la vente.
- 3. SUPPORT OPERATIONNEL DES EQUIPES COMMERCIALES
- Accompagner les équipes commerciales avec des recommandations basées sur une compréhension fine du marché et des produits,
- Former les équipes (KAM, filiales) sur les spécificités du segment (produits & usages),
- Développer des outils d’aide à la vente intégrant une forte valeur marché (insights, benchmark concurrence directe et indirecte, cas clients),
- Participer activement aux réunions commerciales et au suivi des projets clés.
- 4. MISE EN MARCHE & ACTIVATION PRODUIT
- Piloter les lancements produits en intégrant les spécificités du segment,
- Contribuer aux argumentaires produits en valorisant les bénéfices liés aux usages clients,
- Suivre les demandes spécifiques clients / marchés et identifier des opportunités d’adaptation,
- Participer aux tests terrain et à la validation des solutions dans leur contexte d’application.
- 5. PILOTAGE BUDGETAIRE & PERFORMANCE
- Gérer et optimiser le budget marketing du segment,
- Mesurer le ROI des actions en lien avec les dynamiques du marché,
- Suivre les indicateurs de performance (CA, part de marché, efficacité des actions),
- Ajuster les plans en fonction des résultats et des évolutions du marché.
Au travers de vos missions, vous veillez à la mise en œuvre des politiques QSE dans le cadre de vos fonctions.
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CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL - SEGMENT BATIMENTS INDUSTRIELS (F/H) employeur : GERFLOR
GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL - SEGMENT BATIMENTS INDUSTRIELS (F/H)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de GERFLOR.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez GERFLOR.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez GERFLOR. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL - SEGMENT BATIMENTS INDUSTRIELS (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour CHEF DE MARCHE INTERNATIONAL - SEGMENT BATIMENTS INDUSTRIELS (F/H) chez GERFLOR, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez GERFLOR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez GERFLOR. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à GERFLOR que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez GERFLOR, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
