AUTOMATICIEN - INFORMATIQUE INDUSTRIELLE & CYBERSÉCURITÉ (F/H)

AUTOMATICIEN - INFORMATIQUE INDUSTRIELLE & CYBERSÉCURITÉ (F/H)

Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance des équipements d'automatisme et cybersécurité tout en formant les techniciens.
  • Entreprise: Gerflor, leader dans l'innovation et la qualité des solutions industrielles.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets d'amélioration continue.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte la fiabilité des installations industrielles.
  • Qualifications: Expérience en automatisme et compétences en cybersécurité souhaitées.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Rattaché(e) au Pôle Automatisme du département Maintenance, vous assurez la maintenance des équipements dans le domaine de l’automatisme (Réseau et informatique industrielle, Supervision et Automates), la régulation et l’instrumentation, avec une sensibilité spécifique à l'aspect cybersécurité.

Vous participez aux projets d’amélioration des installations et en assurez la fiabilité.

Vous effectuez ces missions dans le respect des plannings définis, de la réglementation en vigueur, des règles ou procédures (processus BT), des normes, des objectifs QSEé de Gerflor.

  • Plus précisément, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
  • 1/ AUTOMATISME & INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
  • Former les techniciens de maintenance aux domaines de l’automatisme.
  • Être un référent technique pour les métiers liés à l’automatisme et de l’informatique industrielle.
  • Assister les techniciens maintenance dans la phase de diagnostic lors de problématiques complexes.
  • Être l’interlocuteur privilégié entre le service maintenance automatisme et le service informatique.
  • 2/ MAINTENANCE
  • Participer à la démarche fiabilité (PMEQ, TPM)
  • Participer aux travaux de remise en conformité et / ou de rénovation des matériels
  • Garantir l’application des standards maintenance dans les projets aussi bien maintenance qu’industrialisation
  • Garantir le démarrage des projets maintenance et industrialisation sur les parties supervision et automatisme (FAT / SAT / tests de synchronisation)
  • Respecter le processus modification
  • Amélioration continue
  • Proposer, réaliser et réceptionner des projets d’amélioration et d’optimisation
  • Bench marker les nouvelles technologies disponibles sur le marché
  • Assurer le suivi: renseignement journal de bord, GMAO…
  • 3/ HSEé
  • Veiller au maintien de la conformité sécurité-environnement des équipements, au respect des règles HSE, notamment concernant la consignation des équipements, la conduite d’engins et des travaux par points chauds, il s’assure du respect des règles HSE de conception et de gestion de chantier à la mise en œuvre des politiques QSE dans le cadre de ses fonctions.
  • Participer aux actions et appliquer les règles QSEé dans le cadre de ses fonctions.
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AUTOMATICIEN - INFORMATIQUE INDUSTRIELLE & CYBERSÉCURITÉ (F/H) employeur : GERFLOR

GERFLOR est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein d'un groupe industriel français en pleine expansion. Avec un fort accent sur le développement durable et la satisfaction des employés, nous proposons des opportunités de croissance professionnelle et un cadre de travail collaboratif où chaque contribution compte. Rejoindre GERFLOR, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs qui façonnent l'avenir des revêtements de sols.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GERFLOR

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AUTOMATICIEN - INFORMATIQUE INDUSTRIELLE & CYBERSÉCURITÉ (F/H)

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GERFLOR.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GERFLOR.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GERFLOR remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de GERFLOR est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AUTOMATICIEN - INFORMATIQUE INDUSTRIELLE & CYBERSÉCURITÉ (F/H)

Automatisme
Informatique industrielle
Cybersécurité
Maintenance préventive et corrective
Diagnostic technique
Formation des techniciens
Gestion de projet

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GERFLOR et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GERFLOR sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GERFLOR

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GERFLOR, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GERFLOR !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GERFLOR, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.