En un coup d'œil
- Missions: Gérez des grands comptes et développez des solutions sur mesure pour nos clients.
- Entreprise: Gerep, un courtier d'utilité sociale en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et divers avantages salariaux.
- Autres infos: Environnement de travail agile avec un CODIR accessible.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la performance sociale des entreprises.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en assurances collectives et compétences relationnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Gerep recherche un/une Responsable Grands Comptes - CDI.
Concernant Gerep: Gerep est une société française de courtage et de conseil spécialisée en protection sociale collective (santé, prévoyance, retraite et épargne salariale). Créée en 1989, l’entreprise accompagne les directions RH et les entreprises dans la conception, le pilotage et l’optimisation de leurs dispositifs sociaux. Entreprise à mission depuis 2022, Gerep a pour raison d’être de développer des services et des solutions innovantes et à impact afin de contribuer à la performance sociale des entreprises et au mieux-vivre des assurés. L’entreprise se présente aujourd’hui comme un « courtier d’utilité sociale » avec une approche alliant conseil, gestion et accompagnement RH fondée sur des solutions sur mesure reposant sur des expertises actuarielles, juridique et technique. Gerep figure parmi les principaux courtiers français en assurance collective de personnes et accompagne plus de 1 000 entreprises clientes et environ 200 000 assurés.
Concernant le poste: Rejoignez Gerep en tant que Responsable de Clientèle (Grands Comptes). Vous intégrerez notre équipe conseil (une trentaine de personnes) et serez rattaché(e) au directeur du développement. Le poste, basé à Paris 8ème à 3 minutes à pied de la gare Saint Lazare, offre la possibilité de faire du télétravail. Rémunération attractive selon profil (fixe + variable) + téléphone portable + PC + divers avantages salariaux (participation, chèque restaurant, prime mobilité, plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite, complémentaire santé, prévoyance…).
Vos missions principales:
- Suivi, pilotage et accompagnement de nos clients grands comptes (>1000 salariés).
- Fidéliser le portefeuille client qui vous sera confié.
- Piloter l’évolution des contrats sur mesure, proposer des ajustements en fonction des besoins clients et négocier les conditions de renouvellement.
- Recueillir les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Elaborer et porter des solutions sur le marché en identifiant les assureurs et interlocuteurs pertinents.
- Développer l’écosystème des services (prévention, engagement, communication sociale…).
- Développer votre portefeuille client en signant de nouvelles missions et en réalisant des affaires nouvelles (prospection commerciale, réponse aux appels d’offres, transformation de leads entrants…).
- Piloter et coordonner les actions internes avec les fonctions supports et l’appui de votre chargé(e) de comptes.
- Assurer un suivi régulier des clients (visites, mise à jour des données, suivi de la qualité des contrats).
- Gérer la relation avec les organismes assureurs.
- Représenter Gerep et promouvoir son image après des assureurs.
- Identifier les opportunités de placement des risques en fonction des stratégies des assureurs.
- Négocier les meilleures conditions pour optimiser les couvertures et les coûts.
- Participer aux réunions, formations et événements organisés par les assureurs.
Profil recherché: Expert dans le domaine des assurances collectives, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience (dont à minima 4 sur une fonction similaire). Vous êtes autonome dans le suivi et pilotage d’un portefeuille grands comptes avec une solide capacité à gérer et fidéliser vos clients. Vous êtes en mesure de générer des opportunités de développement et les transformer. Vous êtes rigoureux(se), capable de travailler en équipe (binôme chargé de comptes) et doté(e) d’un excellent relationnel afin d’instaurer des relations de confiance durables avec vos clients. Vous maîtrisez les outils Excel, PowerPoint, Word. La connaissance du marché de l’épargne salariale/épargne retraite est un plus.
Pourquoi rejoindre Gerep ?
- Un cabinet indépendant en croissance, reconnu pour son expertise conseil et la qualité de sa gestion.
- Une structure à taille humaine favorisant agilité, réactivité et proximité, avec l’ensemble des équipes conseil et gestion réunies sur un même site.
- Un CODIR opérationnel et accessible, avec des circuits de décision courts.
- Des clients grands comptes variés et fidèles, avec un taux de rétention du portefeuille proche de 99%.
- Une culture de satisfaction et d’engagement : NPS clients de 66.
Pour en savoir plus sur Gerep : Notre ADN - Gerep.
Responsable Grands Comptes - CDI - H/F (opens in new tab) in Paris employeur : Gerep
Gerep est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être des employés, Gerep propose des opportunités de développement professionnel, des avantages attractifs tels que la participation et des plans d'épargne, ainsi qu'une flexibilité de télétravail. Rejoindre Gerep, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'engagement et la satisfaction client, tout en contribuant à des solutions à impact social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Grands Comptes - CDI - H/F (opens in new tab) in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Gerep dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Gerep et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Grands Comptes - CDI - H/F (opens in new tab) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Gerep. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Gerep.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gerep
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Gerep.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Gerep prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
